掲載予定期間：2024/10/14（月）～2025/1/12（日）更新日：2024/10/17（木）

三菱自動車エンジニアリング株式会社

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【愛知県岡崎市】社内SE＜三菱自動車G＞福利厚生充実／フレックス／土日休／リモート相談可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知県岡崎市】社内SE＜三菱自動車G＞福利厚生充実／フレックス／土日休／リモート相談可

～IT人材としてスキルを身に着けたい方歓迎／社内SEの募集／フルフレックス／リモート可～

■業務内容：
社員とコミュニケーションを取り、社員の要望をITソリューションで実現する業務です（テレワークあり）。
具体例の中から、これまでの経験や適性を考慮した業務をご担当いただきます。

■具体例：
（1）社内で導入するITシステムを企画する
（2）ITシステムを導入するために社内、社外の関係者と調整する
（3）社員へ配布したPCのヘルプサービス、保守サービスををう
（4）オンプレ・クラウドサーバを保守し安定的に運用する
（5）導入した様々なシステムを保守し安定的に運用する
（6）情報セキュリティに関する管理や社員へ教育・指導する

■教育制度：
当社では人材育成を成長戦略のひとつの柱と位置付けており、体系立てた各種研修を全社員向けに実施しています。主に階層別教育の中で「人間力」を、職場でのOJTや専門技術教育を通じて「技術力」を高められるほか、自発的に学びたいという社員のために各種自己啓発支援制度も用意。各グループ会社の研修も一部受講できます。

■事業の魅力：
三菱自動車唯一の直系エンジニアリング子会社として開発領域に特化し「技術力」で三菱自動車を支えています。ボデー、シャシ、内装、電子電装、用品・特装など幅広い分野に携わっており、それぞれの領域で培った固有の技術を活かし、各部門が連携することによって、開発者のクルマ創りへの想いをカタチにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種経験不問～

■必須条件：
・ITが好きな方
・社交性があり社内、社外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・向上心がありITを勉強する意欲のある方
・パソコンの基本操作（Word、Excel、PPTなど）ができる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1
勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
391万円～563万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,500円～283,100円

＜月給＞
196,500円～283,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定
＜昇給＞年1回：4月　※3,000円～5,000円、個人業績に応じて決定
＜賞与＞年2回：6月・12月　※本年度支給水準6.0ヶ月分
＜手当＞上記固定額のほか、家族手当・通勤手当・カフェテリアプラ
ン(最大10万円相当)等の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮（家賃月1万円程度）、社宅　※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上を対象とする

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜専門技術＞自動車技術教育・品質工学関連教育・デジタル技術教育
＜マネジメント＞新任職務別研修・品質/環境マネジメント・安全衛生
＜ビジネス管理＞語学研修・メンタルヘルス教育　など

＜その他補足＞
・家族手当：1人目17,400円、2人目以上3,800円/人（月額）
・社員持株／財形貯蓄／退職金／ボランティア休業／育児・介護休業／積立休暇／カフェテリアプラン(選択型福利厚生) など
・独身寮・社宅／ベネフィットステーション

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季/GW/年末年始休暇、慶弔休暇、育児/介護休暇、有給休暇（2年目17日～5年度目以降20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇（勤続15・25・35年に5日間)、個人別連続年休（年1回3連休）、その他

会社概要

事業概要: ■事業概要：
自動車の開発、設計および実験
所在地: 〒444-8501
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
設立: 1977年8月
従業員数: 1,088名
上場市場名: 非上場
資本金: 350百万円
売上高: 13,530百万円
経常利益: 499百万円
平均年齢: 39.7歳
企業URL: https://www.mae.co.jp/

三菱自動車エンジニアリング株式会社について

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平均年齢
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011399744

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