株式会社リクルートスタッフィング

【日比谷／在宅可】事務スタッフ／メール配信・進行管理 ◆時短勤務／オフィスワーク／週28h勤務

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◆◇日比谷／メール配信・進行管理業務／在宅勤務可／キャリア支援金制度・卒業後のキャリアを応援／研修制度充実／年間休日125日・土日祝休／残業月5～10時間程度◆◇

■業務内容：
スタッフ・クライアント向けのメール配信に関する業務をお願いします。
社内の複数部署から取りまとめられた状態でメール配信担当に連絡がくるので進行～配信までを行っていただきます。
・メール配信のための進行管理
・Accessでのメール配信リスト作成
・メール配信作業・プッシュ通知作業
・メール配信実績のモニタリング整備（Access、BIツールなど）
※メール配信数は40～50本弱/月を想定しています

■働き方：
＜リモートワークの有無＞
・在宅勤務有可能
※引継ぎ・業務に慣れるまでは出社いただきますが、慣れたら原則在宅での勤務が可能です
＜社内コミュニケーションツール＞
・「Microsoft Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもコミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

■在宅勤務手当について：
会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給

■勤務時間補足：
・定時労働制：週4日、9:30～18:00の間で実働時間7時間（休憩60分）
※12月～3月は繁忙期となります
【勤務例】
週4日、9:00～17:00（実働7時間）
週4日、9:30～17:30（実働7時間）
週4日、10:00～18:00（実働7時間）

■当社について：
「多様な働き方を求める人々」に「スキルが活きる仕事の提供」を。「柔軟な人材活用を求める企業」に「最適な人材の提供」を。「日本最大の就業者を抱える会社」を目指しています。中途入社者も多く活躍しており、かつ個々人が自由に意見を発信することができる社風です。

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Accessでクエリ作成の実務経験がある方
・進行管理の経験がある方

■歓迎条件：
・ExcelでVLOOKUP関数・IF関数・ピボットテーブルの実務経験がある方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

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＜勤務地補足＞
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なる
※引継ぎ・業務に慣れるまでは出社、慣れたら原則在宅での勤務が可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■定時労働制：週4日、9:30～18:00の間で実働時間7時間（休憩60分）■残業：月5～10h程度

その他

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
アルバイト・パート勤務となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備※契約初日加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■教育訓練休暇（有給）

＜その他補足＞
■通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代を支給※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
■定期健康診断
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度
■キャリア支援金（3年間の継続勤務を行い退職する場合）
■Will-Can-Must（WCM）制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
■育児・介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産育休暇、看護介護休暇