住友金属鉱山株式会社

【青梅※転勤無】生産設備（電気）の設計・開発◇東証プライム上場／年休117日＋一斉指定年休5日

---

～転勤なし／第二新卒歓迎／東証プライム上場の安定企業／マイカー通勤可能／土日祝休み／スキルアップできる環境◎～

■業務内容：
各種電子部品の素材となる「機能性材料」の開発および製造を行っている青梅事業所にて、生産技術として、社内向けの生産設備(電気)の設計・開発を担当いただきます。
・システム開発、機械、組立チーム等と連携しながら業務
・社内の他の部署とタイアップしながら、現場の抱える技術課題を一緒に解決
※設計を内製しており、汎用機ではなくてオーダーメイドの設計ができて裁量大きいポジションとなります。
※設計、組立、保全も一部設備技術開発部で担当しております。一人あたりの担当範囲は、ご経験やスキル等を踏まえ決定いたします。
■教育体制：
長期的目線で業務に必要なスキルをOJTベースで学んでいただける環境です。
■配属組織：
設備技術開発部（青梅）全体で49名となります。

■就業環境：
・月10時間程度の残業時定となります（時期によって変動）。
・青梅事業所での現地採用（基幹職）となるため転勤はなく、安定就業可能な環境です。
・事業所内には食堂があります。駐車場も備えているため、自動車通勤も可能です。
■会社の魅力：
・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。
・現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来268.5トン（2024年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。
・「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が圧倒的な強みです。
・また当社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。
・ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・電気系のバックグラウンドをお持ちの方
・電気設計または設備設計(電気)のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
青梅事業所
住所：東京都青梅市末広町1-6-1
勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
地域限定職（基幹職）のため転勤はありません。
※総合職転換制度有

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により、定期券もしくはガソリン代相当額支給
家族手当：扶養家族1名につき5,000円
住宅手当：支給対象の場合19,000円～53,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金および確定給付型年金、確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修（大学院・官公庁・他企業・研修所）、英会話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度 他

＜その他補足＞
■持株制度
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■休憩時間に体育館、グラウンド、テニスコート利用可
■無料駐車場
■私服通勤OK

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 等
※年に数回土曜日・祝日の出勤があります
※雇入時の有休休暇付与日数は入社日等により変動します（3日～16日）