株式会社ソミックアドバンス
【浜松/転勤無】自動車部品(ダンパー)の営業/受発注管理など内勤中心◆大手取引多数◆残業20ｈ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：自動車部品の一つである「ダンパー」の法人営業をお任せします。※ダンパーとは、急激な動作を制御して衝撃を和らげる製品です。たとえば、クルマのシート（座席）がレバーを引いた際にゆっくりと起き上がってくるのは、ダンパーの効果によるものです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細・業務の流れ：
（1）既存顧客からのニーズ、困りごとのキャッチ（主なカウンターパートは調達の方です）
（2）社内の技術者と情報交換をしながら、仕様内容を踏まえ対応可否を判断し見積書作成
（3）受注に向け価格交渉、狙いコストを検討
（4）見積書提出
（5）受注後、社内設計～試作～納品取付までの全体スケジュールの作成・日程管理
（6）各部署を巻き込んだスケジュール調整、プロジェクト進行管理、フォロー
※その他、原価低減活動等も行います。
■採用背景：組織強化のための増員募集です。
現在は、既存顧客に対しての営業活動や社内業務が中心です。営業部として体制整えることで、ゆくゆくは休眠顧客へのアプローチなど新顧客や新市場の開拓も含め、社外折衝の割合を増やしていきたいと考えています。
※現在は5名のメンバーで構成されています。
■魅力・特徴
・ダンパーはたくさんの可能性がある商品です。リクライニングの安全性を高めるだけでなく、高級車のゆったりとした高級感を演出するためにも採用され、さらに生活の中でも私たちの暮らしの快適を支えています。今あるものに付加価値を付け世の中へ製品として送りだせること、フロントとしてお客様に提案していける面白みがあります。
・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。
■ソミックグループについて：
モノづくりのまち浜松で産声を上げたソミックグループは、ボルトやナットを造る小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年あまり、2023年で107年が経ちました。先人の夢をつなぎ、今ではグローバルに様々な事業を展開しております。主力製品の自動車部品「ボールジョイント」は国内トップ・世界3位のシェアを誇り、現在は自動車部品に限らず、非モビリティ領域の新規事業（AI、IOT、ロボット開発など）に注力しております。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・対外折衝経験
■歓迎条件：
・法人営業経験（製造業出身者歓迎）
・製造業で調達購買、品質保証等の経験がある方
・自動車部品業界経験対外折衝経験
勤務地
本社
住所：静岡県浜松市浜名区新都田１丁目７－２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
・マイカー通勤・高速通勤可能
※自宅から片道50km以上離れている場合は高速代支給対象となります。（支給額は社内規定あり）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業月20時間
※フレックスタイム制度有り
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
380万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～300,000円
＜月給＞
204,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給
※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。
●昇給（年1回、4月）
●賞与（年2回、7月・12月）※実績4.5か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月10万円）
家族手当：会社規定に基づき支給（18,500円～）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
※業務については、OJTを中心に行います。
●新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修（英・仏・中・他）など
●資格取得支援
●英会話受講
●海外体験促進制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■低金利融資制度
■各種リゾートホテル
■転居費用（会社規定に基づき）
■転居者への家賃補助（会社規定に基づき）
■確定拠出年金
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績有
■制服支給
■社員食堂
■レジャー車貸出
■永年勤続旅行制度
■貸付金制度
■ライフプラン支援制度
■住宅ローン補給金制度
■職場でのレクリエーション補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
●GW、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度
●年次有給休暇
●積立有給休暇
●慶弔休暇
●生理休暇
●産前産後休暇
●介護休暇
●看護休暇
会社概要
- 事業概要
◆事業内容
自動車部品（ダンパー）の開発・設計・製造・販売- 所在地
〒130-0004
東京都墨田区本所1-34-6- 設立
- 2020年9月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
