株式会社ウーオ

【フルリモート・東京支社勤務可】バックエンドエンジニア／水産流通をアップデートする自社プロダクト開発

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水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。
- 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」
- 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」
- その他、新規プロダクト開発

ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。
そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。

■主な業務
- Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発
- DB設計・データモデリング
- 自然言語処理によるテキスト解析
- アプリケーション上の処理の高速化・最適化
- スピード感のある開発を実現する開発環境の構築

■プロダクトチームのミッション
「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。
水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。
そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。

■開発環境：
- プログラミング言語：Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript
- フレームワーク：Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js
- RDBMS：PostgreSQL
- プロジェクト管理：Notion
- インフラ：AWS, GCP, Heroku, Docker
- コミュニケーションツール：Slack
- その他使用サービス：GitHub, Figma

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Ruby, Java, Python, PHP, Go, Rust等を利用したバックエンドの開発経験
・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデリングの経験
・ネットワークやデータベースに関する基本的な知識

■歓迎条件
・AWS・Heroku利用経験
・テックリードとしての開発リード経験
・OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験
・セキュリティ基礎知識
・Dockerなどのコンテナ技術を利用したソフトウェア開発経験

＜勤務地詳細1＞
ご自宅からのフルリモート
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支社
住所：東京都江東区青海2-7-4 THE SOHO 520号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル5F
勤務地最寄駅：各線／本通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
オフィス出勤/リモート勤務が選べます。（現プロダクトチーム社員6名のうち4名は都内や他県に居住し、フルリモートで就業中です）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間以内／月■1日の就業時間はフルフレックスのため月間で柔軟に調整可能です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1.5km圏外にお住まいの場合手当支給（上限有）
住宅手当：1.5km圏内にお住まいの場合手当支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■必要な参考書、技術書の購入制度
■勉強会・技術セミナー参加推奨
※煩雑な社内申請はなく、自由にセミナーや講習会などを勤務時間内に受講いただいてOKです！

＜その他補足＞
■年1回健康診断
■18時以降フリーアルコール
■新鮮な魚を囲んでの全社懇親会（ウオ会※コロナ禍のため規模縮小中）
■フルフレックス活用例：
以下のようにご家庭事情で業務時間の調整をすることも可能です。
（小さなお子様がいるため、お子様の体調不良等で業務できない時間が発生、その場合業務が出来る早朝や夜間で実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、長期休暇、GW