日本ナレッジスペース株式会社

【東京】インフラエンジニア※健康経営優良法人認定企業／福利厚生60種類／働き方◎

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求
健康経営優良法人（ブライト500）認定企業～エンジニアを大切にし、安心して長く働き続けられる会社を作りたいという代表の強い思いで設立
■業務内容:インフラ系ネットワ―ク／サーバの設計／構築をお任せします。
各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。
上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は構築から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。
※変更の範囲：会社の定める業務
■参画方法：これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ
現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。
■担当工程：提案／要件検討／要件定義から設計／開発までカバーしています。
■■同社の魅力■■当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されております。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業
(金の認定)」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 ゴールド」などを受賞しております。
※弊社の魅力については当社HPに記載がございますので、是非ご確認ください。月単位の残業時間表の公開もございます。
https://www.jpn-ks.co.jp/management/
【賞与3回／充実した福利厚生】年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。（※下記に一部記載、その他福利厚生欄にも記載）■社員食堂制度■禁煙促進補助制度■睡眠改善補助制度■睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」■頭痛改善補助制度■マッサージ手当制度■花粉症予防対策補助制度■配偶者の健康診断補助制度■女性疾病の健康診断補助制度■遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析）■あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント）■フードバランス分析アプリ■心の健康診断（年１回実施）■線虫がん検査制度■MAMORU（がん予防メディカルクラブ）■新型コロナウィルス対策手当■健康増進出張セミナー■業務災害総合保険制度
※福利厚生の詳細は弊社HPをご確認ください。　https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要な経験：
・ネットワーク、サーバなどのインフラ構築経験が1年以上
※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、上流工程へのアサインも可能です。

■あると望ましい経験：
【歓迎スキル】
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計／構築経験
・ルーター、スイッチ、UTM、WAFの設計／構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
<変更の範囲>会社の定める場所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
転居を伴うプロジェクトを担当することはありません。


＜転勤＞
無
転居を伴うプロジェクトを担当することはありません。
エンジニアのキャリアに合わせた配属先を検討させて頂きます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月間残業時間 平均値：10h、中央値：5～7h 程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：1万円、第1子：4千円 第2子以降各2千円
住宅手当：1万8000円～2万4000円／月 ※家賃額に応
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上対象：勤続年数に応じ、退職金支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入全額補助
■社内書籍貸出
■能力開発プログラム制度
■ビジネス書・教養書（要約サービス ）読み放題
■AWS費用補助（導入予定）
■電子書籍（技術書）読み放題
■資格取得報奨金

＜その他補足＞
※職務概要欄にも一部記載あり
※福利厚生の詳細は弊社HPをご確認ください。　https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/
■定期健康診断制度■ストレスチェック制度■インフルエンザ予防接種制度
■【週単位】残業時間チェック体制
■一眼レフカメラ貸出制度■福利厚生倶楽部（リロクラブ）■身だしなみ補助制度■フラワーギフト制度（年に１回の感謝を込めて）■メンバーコミュニケーション費補助■全社交流懇親会（全額サポート）■ランチミーティング制度
等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■年末年始・GW休暇・夏季休暇　■有給休暇　■【時間単位】有給休暇　■慶弔休暇　■介護休暇　■産前・産後休暇　■育児休業　■子の看護休暇　■裁判員休暇