サムライト株式会社

【SNSプロモーションプランナー】SNS広告中心にクライアントのマーケティング成果最大化を担当！

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～朝日新聞社の子会社で基盤安定／大手企業を含む500社以上のマーケティング支援実績あり！～
■業務内容：クライアントのマーケティング戦略や課題を理解した上で、SNS広告を中心とするプラニングと運用業務全般をお任せします。
◎戦略設計・立案
・メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定
・SNSを中心とするキャンペーンやプロモーション戦略のの案
◎広告運用・管理
・SNS広告（Facebook/Instagram/Twitter/TikTok/LINEなど）
・インフィード広告（NewsPicksや朝日新聞デジタルなど）
・リスティング広告/ディスプレイ広告（GoogleやYahoo!など）
◎効果測定及びレポーティング
・分析からの改善施策の立案
◎関係各所とのリレーション構築
・クリエイティブ制作のディレクション
・プロジェクトマネジメント等

※過去のご経験や適正に応じてお任せします
◎広告チームのメンバーマネジメント

■魅力・得られるスキル
・広告を運用することがミッションではなく、広告などを通じてマーケティング成果あげ、その活動を通じてクライアントの先にある社会へ価値を貢献することができます！
・広告の種類を幅広く扱っているため、広告のプロフェッショナルとして知識や経験を積むことが可能！
・データやこれまでのノウハウを基に、顧客の課題を解決するソリューションを自らが考え、推進していきます。
・コンテンツディレクターやプランナーなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。
・20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も少なくなく、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティング/広告業界での業務経験
・Web広告運用業務の経験（SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等）
・Web広告ディレクション経験

■歓迎条件：
・BtoB向けのコンサルティング経験
・課題解決のための施策プランニング、ソリューション提案経験
・データ分析、統計分析などの実務経験
・広告運用チームのマネジメント経験
・キャンペーンやコンテンツの企画立案、実施

＜勤務地詳細＞
本社（2024年5月～）
住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 408
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則転勤はございませんが、状況により相談の上で転勤が発生する可能性もございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20～30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間修了後に、フレックス制が適用
・試用期間中　10：00～19：00

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円まで／月
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー・スクール参加、書籍購入補助
■入社研修、社内勉強会、朝日新聞社との人材交流、フリースタディ

＜その他補足＞
・インフルエンサー・アンバサダー手当(※一定のフォロワー数を条件に支給)
・各種社会保険完備
・成長支援
　└ セミナー/資格取得補助
　└ 社内勉強会
　└ 書籍購入補助
　└ 教育訓練休暇制度
・リモートワーク
・副業
・健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・女性休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇