ＪＥＮＥＳＩＳ株式会社

【秋葉原】法人営業（リーダー）◆タブレット-スマホ等のIoT製品／スタンダード上場子会社◆

---

【自社ブランド事業「aiwa」の営業リーダーポジション／既存代理店への拡販促進や顧客への直接営業】

■業務概要：
「aiwa事業」における商品企画から営業活動をご担当いただきます。

■業務詳細：
・法人市場の拡大を目指し、代理店とのパートナーシップを強化、新たな販路を開拓
・既存の代理店との関係を強化し、主に法人顧客向けの販売促進を推進
・ハイタッチなアプローチを用いて顧客にプレゼンテーションを行い、製品の魅力を伝える
・市場の声を収集し、商品企画やマーケティングチームへのフィードバックを行い、市場ニーズに応えるための提案を行う
【変更の範囲：会社の定める業務】

■自社ブランド事業：
タブレット、ウエアラブル機器、電子楽器、スマートフォンなど
※今後、生活家電やオーディオビジュアル機器への業容拡大を予定しています

■当ポジションの魅力／やりがい：
・商品企画、営業、製品サポートチームと連携し、PDCAを回しながら各種販促施策を実施します。
・商品企画への関与も積極的に行っていただけます。
・自社ブランド事業は立ち上げフェーズであり、安定するビジネス基盤にありながら立ち上げのフェーズを経験することが出来ます。

■中途入社をした社員の入社理由例：
・メーカーポジションでのブランド自身の認知と商品情報発信と販促に関与できる
・商社等のご経験を生かして事業全体の関与を希望

■当社について：
当社の事業は自社ブランド事業（aiwa）とODM事業から構成されています。
中国深センにハードウェアの製造工場を持ち、その工場を製造拠点として事業を推進しております。また、自社ブランド事業においても、自社工場を活用しており、企画から製造、販売、保守まで自社グループにてワンストップで手掛けていることが他社にはない特徴であり強みです。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・新たな課題へ能動的に取り組む姿勢とチームを巻き込む力を希望
・テキストベースでの海外とのコミュニケーション、ドキュメント読解力
・WEBマーケに関する基礎知識を持っている方。
・マネジメントのご経験（大小問わず）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ハードウェアの代理店営業経験
・自社ブランド商品に興味を持ち、情熱をもって営業活動に取り組める方
・クリエイティブな発想と問題解決能力を持っている方
・チームでのコミュニケーションやプロジェクト管理ができる方
・自分と異なる立場／業務のメンバーや顧客と協働できるコミュニケーション能力
・リーダーシップ経験を持つ方

＜勤務地詳細＞
【新】本社
住所：東京都千代田区神田司町２-８-１ ＰＭＯ神田司町７Ｆ
勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
1人立ちのタイミングは個人の能力を鑑みて、上席が判断いたします。

＜その他補足＞
■近距離通勤手当：
半径2km圏内の賃貸住宅に居住する正社員で世帯主の場合、月3万円（交通費は無支給）
自宅最寄り駅から東京オフィスの最寄り駅まで公共交通機関の乗車時間が10分以内（乗換時間含む）の賃貸住宅に居住する正社員で世帯主の場合、月1.5万円支給（交通費も支給）
■通信費補助：個人携帯電話のデータ通信料を補助（月6千円まで）※正社員のみ
■確定拠出年金制度（入社時期により加入条件にルールあり）
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に付与、年10日）