掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/29(金)

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【50代活躍中◆サーバー構築エンジニア/リーダー候補】再雇用制度有/40年黒字経営/上流工程メイン

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【50代活躍中◆サーバー構築エンジニア/リーダー候補】再雇用制度有/40年黒字経営/上流工程メイン

◆◇公共放送や航空宇宙のプロジェクトに参画する/所定労働時間7.5H・残業20時間程/40年黒字経営の優良企業/長期的に働ける環境/福利厚生充実◇◆
■担当業務:
航空宇宙関連や公共放送、官公庁などの大規模システム開発、運用プロジェクトにおけるサーバー構築をお任せします。お客様との打合せ、要件定義、設計など上流工程から担当していただき、実際の構築まで一気通貫で行っていただきます。
Linux環境での構築が多いですが、プロジェクトに合わせて最適なOSを提案・採用します。構築後は運用保守のフローを整備し、運用メンバーへ業務を引渡していただきます。場合によってクラウドサービスを使った構築も今後発生する見込みですが、クラウド構築については実務経験不問です。これから学びスキルを身に着けたい方は大歓迎です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成・就業環境:
システムサービス事業部への配属となります。部には80名程の社員が在籍しており、2~5名のチームで業務を進めております。
残業は月20時間程度、担当するプロジェクトにより本社、又はお客様先(東京、神奈川)にある当社チーム内での業務となります。
リーダー候補としてメンバーを牽引していただくことを期待しております。

■開発環境
Linux環境での構築が多いですが、プロジェクトに合わせて最適なOSを提案・採用します。

■定年後再雇用制度(定年61歳/再雇用65歳まで)

■充実の教育制度:
技術研修(AIやクラウドなど)やマネジメント研修(リーダー・管理職研修)など教育体制が整備されており、必要に応じて各種研修やセミナーを受講しスキルアップを目指せます。

■当社の強み:
ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。35年以上赤字なく大手企業との安定取引を実現しております。当社が作っているモノは一過性のモノではなく、防災システム、車や電車の運転支援システム、ネットワークセキュリティ監視など社会や人の生活に無くてはならないモノです。100年続く企業を目指して従業員にとっても働きやすい環境づくり(副業容認、育児の時短勤務期間延長など)にも努めております。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー構築の実務経験がある方

■歓迎条件:
・LPIC Level2以上、又はネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度になります。※木・金は9:30~18:30 ※就業先の勤務時間に合わせる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変動なし

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~380,000円

<月給>
330,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給:年1回(毎年10月)
・賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※1ヶ月の上限10万円
家族手当:配偶者:15000円、23歳未満の子:11000円
住宅手当:通勤県内に親元が無い29歳までの方
寮社宅:通勤県内に親元が無い29歳までの独身者
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後の再雇用有り

<定年>
61歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
AIセミナーなど技術研修をはじめ、キャリアデザイン研修、マネージャ―研修/schooなど有料講座受講料を会社が負担/アジャイルやスクラムの勉強会など実施/AWSや基本情報など資格取得支援

<その他補足>
・グループリーダー手当:30,000円/月
・管理職手当:最大160,000円/月
・専門職手当:最大60,000円/月
・資格取得報奨金 最大500,000円
・社内表彰制度あり 最大200,000円
・長期勤続表彰 勤続5年:20,000円、勤続10年:50,000円、勤続15年以上:5年毎に70,000円
(福利厚生)
・社員寮完備、住宅補助
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入
・全国の保養施設利用や各種イベントへの参加可能
・育児時短勤務
・財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制、有給休暇(初年度15日、最大50日 繰越含む)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、産休、介護休業、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム開発/システム運用/字幕制作
主要取引先は放送局や電気メーカー、商社など様々ございます。日本を代表する大手企業から確かな信頼を獲得し35年連続黒字経営の記録を達成。中でも創業者が元職員だったという経緯で、公共放送局とは太いパイプがあります。

所在地

〒102-0082
東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門

設立
1977年4月
従業員数
351名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,638百万円

経常利益
150百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011404083

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