株式会社G-7ホールディングス
【神戸】社内SE(保守・管理) ◆東証プライム上場/業務スーパーをはじめ有名店舗を展開◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆東証プライム上場◆成長中のメガフランチャイジ―◆年間10店舗超の継続拡大◆残業20時間程度◆
■職務内容：【変更の範囲：無し】
「業務スーパー」や「オートバックス」などのフランチャイズ事業を行っている当社の情報システム部にて従事頂きます。手を動かす開発はなく、ベンダーへのアウトソース100％にて対応しております。
＜具体的な業務例＞
・社内各部署のシステム保守管理
・本社及び各事業会社のPCの管理および初期トラブル対応
・社内ネットワークの構築、整備
・新規出店時のレジ及び情報機器の設置対応
・システムの構築、企画プロジェクトへの参加
・各種資料の作成
■組織構成
5名（30代課長1名／40代・20代女性2名／50代2名）
今回は課長の下にメンバーとしてついていただく形になります。
■当社について
株式会社G-7ホールディングスは、 カー用品チェーン「オートバックス」にフランチャイズ加盟している 「G-7・オート・サービス」をはじめ、「業務スーパー」にフランチャイズ加盟している「G-7スーパ-マート」などを傘下に持つ持株会社です。 機動的かつ柔軟な経営を行ってまいります。
■今後の展望
G-7グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことで成果を重ね、オートバックス、業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。また2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出いたしました。
さらに今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：社内SEやインフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：166時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の待遇に変更はありません。
■試用期間中は神戸にて研修（社宅有り）
給与
350万円～490万円
＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
固定残業手当/月：38,000円～40,000円（固定残業時間29時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
258,000円～340,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度
■モデル年収：係長450～500万円／課長代理500～550万円／課長：550～600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■1人あたり5,000～10,000円
社会保険：■各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTです。
実際の業務を行いながら覚えていきます。
＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■オートバックス共済会
■神戸市勤労福祉共済
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
夏季休暇、年末年始休暇あり
勤務シフトは業務の都合に合わせて自己で管理していただきます
会社概要
- 事業概要
市場変動に強い経営システムと多角的な事業展開で成長し続ける企業体制を構築します。
株式会社G-7ホールディングスは、オートバックス事業をフランチャイズ展開する「G-7・オート・サービス」をはじめ、業務スーパーをフランチャイズ展開する「G-7スーパーマート」などを傘下に持つ持株会社です。中長期的な視点に立って、持続的な成長と安定を有する企業グループを目指し、機動的かつ柔軟な経営を行ってまいりました。- 所在地
〒654-0161
兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3- 設立
- 1976年6月
- 従業員数
- 7,658名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,791百万円
- 売上高
192,992百万円
- 経常利益
- 7,318百万円
- 平均年齢
- 50.6歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
