掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

チェスト株式会社

【名古屋市東区】サービスエンジニア≪医療機器メーカー≫未経験歓迎!/フレックス

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市東区】サービスエンジニア≪医療機器メーカー≫未経験歓迎!/フレックス

~シェアトップクラスの呼吸器メーカー/年間休日123日(土日祝休み)/ワークライフバランス◎/安定の医療業界~

国内トップクラスの呼吸器専門メーカーである当社にて、自社製品の呼吸機能検査器等のサービスエンジニアをお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・自社製品の呼吸機能検査器等の修理、納品、点検作業
・製品が納品されている医療機関からの問合せ・不具合連絡の対応(電話対応で解決しなければ現地訪問し修理対応。)
・その他、修理・点検内容の報告書作成、修理部品の在庫管理など。
・訪問先は医療機関(Dr.又は臨床検査技師・医療従事者)となります。
※小型器械は医療機関ではなく、会社へ持ち帰り社内で修理を行うこともあります。

■具体的な業務詳細:
◎定期メンテナンス
年1回の保守契約を結んでいる病院、スポット点検の依頼がある病院に訪問し、機器のメンテナンスを行ないます。作業は1日で完結するものが中心ですが、点検機器が多い施設は数日に分けて対応します。
◎トラブル対応
機器に万が一のトラブルが発生した場合の対応を行ないます。訪問時間は、病院が落ち着く夕方頃が中心です。必要に応じて、機器に付属しているコンピュータの修理を行なうこともあります。
◎保守契約のPR
時間に余裕がある時は、既存顧客のもとへ訪問し保守契約サービスをご紹介することもあります。

■扱う機器:
医療機関などで、肺活量等を測定する呼吸機能検査機器、睡眠時無呼吸症候群(SAS-サス-)の検査に使用する検査装置を扱います。

■活躍中の人物像:
・ベテランや先輩の社員がきちんと指導をしますので、先輩社員の教えを素直に聞き、取得しようという心掛けがある方。報連相をきちんと行える方が活躍をしています。
・また、医療という特性上、迅速かつ正確に業務をこなせるかという点が非常に重要です。

■当社の魅力:
◇当社は1965年の創業以来、「呼吸器」に関する医療機器・用具の開発・製造・販売を手がける専門メーカーです。
◇呼吸器領域の検査機器でトップクラスシェアを誇り、人工呼吸器や睡眠時無呼吸症候群の検査機器・治療器の展開に注力しています。
◇医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種・業界未経験歓迎/第二新卒の方も歓迎します~
■必須条件:
・理系,機械に関する知見をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・営業またはサービスエンジニアの経験が2年以上
・機械いじりが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市東区東桜2-10-1 ヤハギ東桜ビル6階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 桜通線/ 高岳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):146,000円~174,000円
その他固定手当/月:46,000円~51,000円
固定残業手当/月:58,430円~68,750円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,430円~293,750円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はこれまでのご経験により上下する場合があります
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※賞与は評価により支給額が異なります。
■モデル年収:
年収405万円 入社3年目(月給28万円)
年収510万円 入社5年目(月給36万円)
年収600万円 入社10年目(月給42万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当6000円、子ども手当3000円(1人)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上。再雇用制度有り(65才まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■山中湖保養所
■産休育休
■企業型確定拠出年金
■ベネフィットステーション
■社用車あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土曜、日曜、祝日
■夏季2日、年末年始7日 、特別休暇、慶弔休暇 ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
1965年創業以来、呼吸器系ME機器の総合メーカーとして肺機能・気道過敏性・睡眠時無呼吸・呼吸代謝等の検査装置や、新薬の開発に必要な小動物実験装置、また酸素濃縮器・人工呼吸器・CPAPなどの在宅用呼吸治療器等、呼吸関連機器の開発・製造・輸入・販売を一貫しておこなっております。

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷3-25-11

設立
1965年10月
従業員数
337名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011404168

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