日本電気通信システム株式会社

【第一テレコムソリューション事業部】ネットワークソフトウェアエンジニア/札幌

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■職務内容：
ＬＴＥや５Ｇを中心とした通信インフラ基幹部（モバイルコア、NWサービス、付加価値サービス）のソフトウェア開発、及び、国内外の通信事業者との要件定義や検証業務、商用障害対応などのプロジェクト業務を、数人以上のチームにおけるリーダー／サブリーダーのポジションで実行／管理してもらいます。
ーネットワークソフトウェア開発
・システムエンジニア（客先提案、要件定義）
・システム開発（設計～試験）
・システム保守（障害解析、問い合わせ対応）
【変更の範囲：当社の定める業務】
■キャリアパス：
通信インフラ／サービスの技術や知見を活かした業務を行いながら、通信事業者やネットワークベンダーと業務遂行して更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合う上位ポジションを積極的にアサインしていきます。また、人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。
■事業・組織構成の概要：
第一テレコムソリューション事業部では、国内外の通信事業者向け通信インフラ基幹部（モバイルコア、NWサービス、付加価値サービス）のソフトウェア開発を中心に、お客様への製品提案からＳＩ／保守まで幅広い業務を、多くのビジネスパートナー様と連携し、遂行しています。
札幌事業所は２部門で構成されており、１部門あたり４０人～６０人程度となります。
■就業環境：
コミュニケーション活性化のため、任意参加での職場内懇親会やイベントを積極的に行っております。

■同社について：
同社はNECグループとしてNECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してまいりました。テレコムネットワーク事業に加え、現在はネットワークスキルをベースにIoT、セキュリティ、車載など事業多角化を進め各領域に価値貢献を進めております。5Ｇを支えるテレコムネットワーク、自動運転が急速に進む車載、ＡＩと結びついてさまざまな活用が期待されるIoT、その中で特に重要性を増すセキュリティは、いずれも持続可能な社会にとって不可欠なものであり、その一端を同社はになっております。そうした社会情勢の変化に適応し、社会価値を創造していく非常にやりがいがあり、先端技術を高められる会社でございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下要件を満たしていること(Must)
・リーダー／サブリーダとして数名のチームを取り纏めた経験があること
・通信事業者向けのソフトウェア開発／ソフトウェア評価の経験　３年以上
・IPA情報処理技術者試験：応用情報技術者相当のITスキル

＜勤務地詳細＞
札幌事業所
住所：北海道札幌市北区北八条西３丁目３２番 8・3スクエア北ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等】

＜転勤＞
当面なし
基本的にございません。将来的な可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照）／引越手当支給有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金(DC年金)への加入
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど

＜その他補足＞
■厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブなど
■財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
■その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填
■人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、等
■介護保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、特別休日
■休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等