東映アニメーション株式会社

【東京】プロデューサー/ アシスタントプロデューサー ◆日本アニメ牽引企業／年休125日・土日祝休み

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■□スタンダード市場上場／作品は全世界100カ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□
■業務内容：
希望と適性を鑑みて、下記領域のプロデューサー、アシスタントプロデューサーとしてご活躍いただきます。
（1）アニメーション番組（TV、配信などのシリーズ作品）
（2）劇場用アニメーション映画
（3）弊社IP及び映像作品に関する宣伝プランニング
（4）上記に限らない映像及びIPビジネス（新メディア、特殊映像、XR領域など）
※職種イメージ：企画製作プロデューサー、事業プロデューサー、宣伝プロデューサー、マーケティングプランナーなど
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細一例（全てとは限りません）：
体的には、以下の業務が含まれます。
アニメーション作品の企画立案およびビジネススキーム構築
＜具体例＞
・企画書の作成
・原作者・出版社との調整、交渉
・製作委員会の組成・運営
・契約内容などの調整・監修（原作使用契約、制作委託契約、版権契約など）
・映像販売、商品開発、イベント、版権許諾管理、海外現地法人など社内各部門との連携
制作体制の構築とスケジュールおよび予算管理
＜具体例＞
・メインスタッフの選定（制作スタジオ、監督、脚本家、キャラクターデザイン、出演キャストな
ど）
・プリプロ、プロダクション、ポスプロ各工程の統括
・納品に向けた現場スタッフ・制作スタジオ、クライアントとの連携
作品およびIPの宣伝戦略立案と実行
＜具体例＞
・マーケティングに立脚した作品プロモーションの方針策定
・広告出稿、宣伝制作物、関連商品のディレクション・監修
・各種媒体・メディア対応
■契約社員制度の特徴：
・職種限定職で、原則異動がありません。その道のプロフェッショナルを目指す制度となります。
・5年以上勤務で無期契約社員となり、354名（2022年12月末現在）の契約社員が在籍し、その内の159名が無期契約社員となります。
■求める人物像：
・映像ビジネスやIPビジネスへの熱意を持ち、新企画提案など積極的な取り組みが出来る方
・コミュニケーション能力が高く、意思決定プロセスを重要視できる方
・グローバルな視点を持ち、向上心の高い方

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・交渉および折衝能力
・プロジェクトの収支管理能力
・映像制作や宣伝業務の基礎知識

■歓迎条件：
・宣伝プランニングやメディア・プランニングの経験
・エンターテインメント領域におけるマーケティングやプロモーションの実務経験
・映像制作（特にアニメーション）におけるプロデューサー経験
・シナリオのディレクション経験（実写、アニメ問わず）
・プロジェクトのマネジメント経験
・制作や出資にまつわる契約書の締結経験
・映像や版権のライセンス業務の調整経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める場所（海外・テレワークを含む）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：あり（業務週習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり 通算契約期間上限5年

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■保養所
■共済会制度、財形貯蓄
■住宅融資
■従業員持株会
■育児・介護休職制度
■健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

労働祭、会社創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、次年度18日、最高22日※積立制度あり）、慶弔休暇、特別休暇