芝本産業株式会社

【東京/リーダー候補】法人営業（鉄鋼）／創業100年の総合商社／残業平均月10～20H／年休120日

---

☆創業100年以上！鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社/建設資材（鉄鋼）の法人営業/組織力と営業力強化のため増員募集/住宅・家族手当有/土日祝休/年間休日120日/残業10~20h☆

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
鉄鋼部門の将来を見据えた、幹部候補の鉄鋼営業プレイヤーとして、既存顧客や新規顧客へ対して、下記、鉄鋼製品販売や鉄骨工事請負のいずれかの業務をお任せいたします。

■業務内容詳細：
・建築資材の販売
・顧客への紐付き商売を主体とした鉄鋼製品の販売（建材／鋼板／軌条製品）
・自動車業界を中心とした特殊鋼の販売
・ゼネコンから鉄骨工事を請け負い協力会社とタッグを組んだ部材手配や工程管理 等
※将来の管理職候補として、まずは当社を牽引するリーダーを目指していただくことを期待します。

■働く環境：
残業は全社平均月10～20H、家族手当や住宅手当に加え、独身寮・社宅を完備している等、福利厚生充実で働きやすい環境です。

■組織構成：
鉄鋼営業本部は、部長、次長4名、営業15名、営業事務3名の計22名で構成されております。

■鉄鋼事業について：
創業以来、鉄鋼事業を中心に100年を超えて脈々と事業を継承してきました。主に国内最大手の鉄鋼メーカーの一次指定商社として、高炉品・電炉品・特殊鋼を直接仕入れ、様々な業界のリーディングカンパニーを中心に、多種多様なお客様へ販売しております。

■当社について：
当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
商社での法人営業経験

■歓迎条件
鉄鋼業界での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区湊1-1-12 芝本ビル
勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10～20H（全社）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面・給与の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額36,000円を上限として支給
家族手当：配偶者5,000円／月、子7,500円／月
住宅手当：既婚世帯主に対し月10,000~20,000円
寮社宅：東京都江戸川区に独身寮および社宅あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以上は有期契約社員となります。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金（60歳未満対象）／財産形成貯蓄制度
■各種手当（業務・役職・単身赴任）
■復職制度
■自転車通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日即日に付与※入社日による）、慶弔休暇、産休・育休、半日・時間帯休暇制度