日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】アプリエンジニア(金融／グローバル領域)※海外PKG導入・海外案件／離職率3.3％【金融】

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★グローバル志向をお持ちの方大歓迎／金融業界知見不問／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★

■本ポジションについて：
総勢約440名の金融向けに様々なITソリューションを提供する部門に所属し、ご経験に応じてPMまたはSEとして海外ビジネス領域(金融系)でご活躍いただきます。

■業務内容：
同社の海外ビジネスの拡大に伴い、ご経験に応じて上記に関わる以下の業務を複数兼務含めご担当頂きます。
・PKG導入関わるプロジェクトマネージャー
・製品マーケティング、プリセールス、顧客側のシステム企画を支援する上流コンサルタント
・PKG導入、カスタマイズ開発に関わる上流業務（要件定義、設計）
・既存顧客向け追加開発に関わる上流業務、保守/運用
・新規海外ソリューションの企画と推進
※業務変更の範囲：当社の定める業務

▼導入ソリューション事例
A. 金融機関向け　金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け　投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け　法人融資ソリューション

■本ポジションの魅力：
・当社の海外ビジネスや、グローバルトップクラスの海外PKGに関わり、海外プロジェクトや海外ベンダーとの協業、海外とのコミュニケーション（海外出張含む）経験を積みグローバル人材としてのキャリアを描いて頂けます。
・金融業務知識については、入社後の研修や現場でのOJT、自己学習積にて徐々に習得頂きます。
・ご経験と志向により、当社海外拠点への派遣の機会もあり。
・リモートワークを活用した業務スタイルを採用しており、すべての案件において常駐勤務もありません（すべて自社かリモートワーク）。

■キャリアパス：
・海外ビジネスの企画、推進や海外のソリューションベンダーとの協業の推進
・海外に関わる案件における、プロジェクトマネージャー、上流業務コンサルタント/SE
※ご経験と志向により、当社海外拠点への派遣の機会もあり

■ワークライフバランス充実：
・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）
・平均有給取得日数15日/年

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・業務SE経験、またはプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）

■歓迎要件：
・上流工程（要件定義、基本設計）の業務経験
・英語力、または英語をつかって業務を行う意欲

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
※勤務地変更の範囲：当社の定める場所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：支給額は当社規定による
寮社宅：寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　他