掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

日鉄ソリューションズ株式会社

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【オープンポジション】インフラエンジニア※キャリアパス多数/技術力高めたい方へ【ITインフラ】

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仕事内容

【オープンポジション】インフラエンジニア※キャリアパス多数/技術力高めたい方へ【ITインフラ】

★日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/離職率3.3%/平均残業月10.9h★

■本ポジションについて:
ご経験やご希望に応じてインフラエンジニアとして最適なポジションで選考いたします。
※業務変更の範囲:当社の定める業務

▼募集ポジション:
(1)基盤系PM
ITインフラに関する顧客課題の抽出~解決策の提案までITコンサルティング・プロジェクトマネジメント

(2)クラウドエンジニア
パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、基盤構築案件のアーキテクト

(3)クラウドテクニカルセールス
エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案~導入における技術面の対応及びサービス改善の企画・推進

(3)クラウドネットワークエンジニア
・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善、新規ネットワークサービスの企画~実装

(4)PM(DaaS/VDI)
デジタルワークプレースソリューション領域において、国内DaaS市場10年連続シェアNo.1の自社サービスなどのDaaS/VDIやゼロトラストセキュリティを基軸にしたプロジェクトマネジメント

(5)PM(M365)
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネジメント

(6)事業企画
デジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する新規サービスの企画立案、プロモーション、オーナーとしてのマネジメント

(7)セキュリティエンジニア
セキュリティ対策の検討と提案、基盤構築案件においてIPS/WAF/DB監査/セキュリティ対策アーキテクチャの設計

(8)ネットワークエンジニア
ネットワークインフラ全般の検討と提案、基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替、進捗管理

(9)Microsoft系エンジニア
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持

(10)DBエンジニア
DB、Oracle Cloudを軸にしたデータ分析基盤やマイクロサービス関連のソリューションの創出

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
インフラエンジニアとしての何らかのご経験
※面談にて、ご希望やご経験を元にポジションをご提案させていただきます

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※勤務地変更の範囲:当社の定める場所

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
マネージャー(管理職)の場合は年俸制(年俸710万円~1,000万円)となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:支給額は当社規定による
寮社宅:寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

所在地

〒105-6417
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立
1980年10月
従業員数
7,458名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,952百万円
売上高

291,688百万円

経常利益
32,915百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011404514

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