丸文株式会社
【日本橋/リモート可】社内SE/社内基幹システムの企画・開発 ◇国内TOP3の大手半導体商社◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
営業及び管理部門と協働で、ビジネスの拡大または業務効率化を目的とした社内システムの企画・開発をチームメンバーとして推進する業務です。また、システム稼働後のビジネス要望を受けた維持開発・保守および情報システムに関する基準の管理を行って頂きます。
(業務詳細)
・基幹系販売システム、基幹系物流システム、貿易管理システム、EDIシステム、人事システム、EUC、情報系システム等の社内システムの企画、開発、導入、維持開発、および管理業務
■組織構成
部長1名、課長2名、メンバー16名(平均年齢:35歳)
■魅力
現在社内基幹システムの再開発を推進しています。プロジェクトに関わることで商社の動きの理解を深めたうえで、これまでの開発、工程管理の経験を活かし上流工程を担うエンジニアを担っていただきます。
■就業環境
月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年間休日124日、時差出勤制度、在宅勤務制度を実施しており、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。
■社風
当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。
■評価制度
期初に担当するシステムにより部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。
■当社の特徴
集積回路を中心とした半導体、電子応用機器(レーザ機器・航空関連機器等)の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAP開発実務3年以上、もしくはSAPにおける要件定義・設計など上流工程程の経験3年以上
・WEBアプリケーションの開発スキル(オープン系開発スキル?
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町8-1 丸文ダイヤビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
※当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時差勤務制度(7:30‐10:00間で30分毎に出社時刻を自己申告)、テレワーク制度(月8日まで)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,900円~317,500円
<月給>
244,900円~317,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に準ずる
寮社宅:社宅あり※会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金あり
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時にトレーナーをアサインし個々のスキルに合わせて育成計画を作り成長を支援します
■OJT、各種セミナー、階層別研修
■技術セミナー(年2、3回)、他
<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■自己啓発援助
■育児・介護休暇、長期病気休暇
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、他
■育児 介護時別途相談可
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度13日) 等
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
主に海外の半導体や電子部品・電子機器などを国内大手家電メーカーや車載メーカー、大学や企業の研究所などに提供しています。
仕入先の商品や技術・市場の状況を把握し、お客様に対して製品の提案から海外生産拠点への部材供給、システムアップ、導入後の保守・メンテナンスに至るまでトータルサポートを行なっている先端エレクトロニクス商社です。また世界規模の調達機能を有し、製品の安定供給や戦略的パートナーとしてグローバルにサポートしています。- 所在地
〒103-8577
東京都中央区日本橋大伝馬町8-1 丸文ダイヤビル- 設立
- 1947年7月
- 従業員数
- 615名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,214百万円
- 売上高
236,490百万円
- 経常利益
- 5,627百万円
- 平均年齢
- 44.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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