三菱自動車工業株式会社

【田町】社内SE/主任級（インフラ:クラウド・サーバー）◆面接1回｜リモート｜社宅完備◆

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【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の社内SEとして、社内ITインフラに関する業務（特にITシステムを稼働するためのデータセンターやクラウドなどサーバー稼働環境）に携わっていただきます。

※関わるフェーズ※
ご経験に応じて下記のようなフェーズに関わっていただく可能性があります。
・ITプロジェクト企画（課題解決策を立案し発生費用と効果をまとめ、社内決裁を得る）
・ITプロジェクトマネジメント（関係部門やパートナーと連携しプロジェクトを推進する）
・パートナー管理（外部パートナーに業務を委託する際の品質管理やリスク管理）
・担当領域システムの維持管理（安定稼働のための運用体制構築や課題管理、変更管理）

■配属部署：グローバルIT本部 システム基盤部
自動車製造販売における多数のITシステムを安定稼働しているシステム基盤や通信基盤、ITセキュリティおよび社員が使うパソコンや電話などのITデバイスや全社ソフトウェア等の企画・導入・運用を所管しています。

■魅力ポイント：
・リモート勤務が可能です。※実施時間・日数の上限無（但し週 2 日以上出社することが条件）
・本社だけでなく製作所にも多くのメンバーが在籍し、女性の採用強化や管理職への昇進にも積極的に取り組んでおり、育児と仕事を両立させ、継続的に経験や実績を積み重ねることができます。
・システム基盤部独自の活動として、海外関係会社とITインフラ調整会議をオンライン/オフラインで定期的に実施しています。海外の同僚ともコミュニケーションを取り仲良くなれます。

■仕事のやりがい/面白さ：
自分が企画したソリューションをシステム開発の上流工程から実装・運用まで一気通貫で携わることができるため、幅広い知識や経験を積むことができます。
特にAIやIoTなどのデジタル技術やDX推進などの開発と活用を積極的に取り組んでいることから先端IT技術を習得できる機会があります。また海外関係会社との協業などグローバルな業務を担当できます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・ITインフラ（特にクラウド・サーバー）に関する実務経験
・プロジェクトマネジメントやベンダー管理の経験
・TOEIC(R)テスト600点以上、または同等レベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
「田町駅」徒歩1分／都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分
※リモート勤務について：実施時間・日数の上限無（但し週 2 日以上出社することが条件）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【残業】全社平均28.1時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定額支給
家族手当：扶養家族1名時17400円 以降3800円/名加算
寮社宅：独身寮(月1～2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
社会保険：各種社会保険完備（社内規定による）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など

＜その他補足＞
【休暇制度】
介護休業、介護短時間勤務、帯同休業(配偶者の転勤等を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇等
【育児】
妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後・育児休業、育児短時間勤務、託児所完備（田町、岡崎地区）
【資産形成支援】
リモートワーク手当、住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン等
【その他】
社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％
【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業