掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

エヌエヌ生命保険株式会社

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業務プロセス設計・開発チームメンバー◆会計・財務領域の自動化提案など/企画から導入まで/働き方◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

業務プロセス設計・開発チームメンバー◆会計・財務領域の自動化提案など/企画から導入まで/働き方◎

【フラットな社風で働きやすい環境/リモートワーク/リフレッシュ休暇取得率96%/産休育休取得率100%】

■概要:
ファイナンシャルコントロール&マネージメント部は主に、会計、財務・規制報告、税務、経費管理、支払業務、管理会計、経営報告、企画・分析に関する事項を担っています。当ポジションは、プロセス&オペレーションチームのメンバーとして、主に以下に挙げる業務プロセスの設計・構築を担っていただき、部におけるトランスフォーメーションを実現していただきます。
(1)経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の実装
(2)データマネージメントサポート
(3)社内システム利用に関するユーザーサポート及びシステムメンテナンス

■業務内容:
生命保険会社における各種財務レポートまたは財務分析を行う上での基礎となるデータの解析、構築、ビジネスへの導入をリードします。また、新しい自動化された財務プロセスの導入を通じて、新しい時代のファイナンスビジネスモデルを構築します。
◎経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の発案
◎生成したデータセットを効果的に使用するための活用例としてのユースケースの作成
◎BAU化までの実務者との折衝およびBAU化後のデータ・マネージメントサポート
◎分析に必要なデータの収集・整備、そのサポート
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの魅力:
・プログラミング初心者でも取り扱いやすいシステムインフラストラクチャーが整っており、自身のアイデア次第で「自動化された新しいファイナンス」を新規デザインから導入まで一気通貫で取り扱うことができます。
・ファイナンス部門にとどまらず、NN Groupを含め、様々な部門と携わりながらダイナミックなカルチャーやビジネス環境の中でキャリア形成ができます。
・Technology部門やNNグループ本社へのアサイメントの機会があります。
・NN生命はTop Employer Japan 2024に選ばれており、従業員に選ばれる企業として引き続きより良い働き方を達成するために努力を続けています。

■将来のキャリア展望:
・財務部門の中での上位ポジション
・テクノロジー部門でのポジション

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ロジカルシンキング、プロセスデザインの知識、経験
・他者が作成したWorksheetやプロセスを分析理解する知見
・テクノロジー(Excel、MS365、Azure、SQL、Python)の基本知識
・会計基準(JGAAP・IFRS)

■歓迎条件:
生保知識と内部統制の基礎知識

<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~500,000円

<月給>
375,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■定期賞与(非管理職のみ):年2回(6月・12月)
■業績決算賞与:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:勤務地により借上げ社宅制度あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム(ビジネス研修、語学、MBA)、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修、他

<その他補足>
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、レジャー・生活サポート等総合福利厚生サービス、従業員支援制度(EAP)、団体定期保険、結婚祝金ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇【取得率96%】(有給休暇とあわせて最大2週間)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、産前産後・育児休業制度【取得率100%】、介護休業制度

会社概要

事業概要

■事業概要
エヌエヌ生命保険はオランダにルーツを持ち、170年の伝統を誇るNN(元ING)グループの一員です。2015年に「アイエヌジー生命保険」から「エヌエヌ生命保険」に社名変更いたしました。

所在地

〒150-6144
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F

設立
1986年4月
従業員数
967名
上場市場名
非上場
資本金
32,400百万円
売上高

584,408百万円

経常利益
35,514百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011404639

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