掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社ヒュープロ

現年収考慮【未経験歓迎/人材紹介営業】年間300%成長/新規事業多数展開中

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

現年収考慮【未経験歓迎/人材紹介営業】年間300%成長/新規事業多数展開中

■□「市場価値を高めたい/成長したい/早期にマネジメントに挑戦したい!」という方歓迎/年間成長300%中の人材紹介サービス/半年以内の早期マネジメント登用実績多数□■
士業(税理士や弁護士等)・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて人材紹介営業(RA)としてご活躍いただきます。
士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300%の成長を遂げています。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者さまの推薦
・商談(求人掲載のご提案/新規案件獲得のための商談)
・採用課題解決のための提案
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長
※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割

■入社後の流れ: 入社後1か月程度オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプットを行ない、その後新規顧客開拓(テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応)を行っていただきながら市場の動向などを学んで頂き先輩同行のうえアポイントを獲得したお客様先と商談をするなどし、独り立ちに向けて成長して頂きます。営業スキルだけでなくフレームワーク・ロジックツリーを用いたロジカルシンキングを身に着けて頂く機会もあります。適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目から法人様の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)、4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(CA/キャリアアドバイザー)といった流れで、スピーディーに経験を積むことが可能です。

■同社で働く魅力
(1)積極的なマネジメント登用やキャリアチェンジの実績がございます(直近実績22.6%):
早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントにチャレンジできることが可能です。
また、将来的には希望があればマーケティングや他事業部などに携わることも可能です。
(2)人材紹介サービスを主軸としながら多方面に事業を展開しております。年に1回ペース程度で新規事業創出をしており、0→1に携わるチャンスが豊富にございます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:・社会人経験半年以上をお持ちの方
~教員、公務員、サービス職、技術職(エンジニア)、販売職、個人営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍しています~

勤務地

<勤務地詳細>
★新オフィス
住所:東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 6F(総合受付)、4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~552万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:50,200円~122,366円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,200円~372,366円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(業績連動性)
■ストックオプション定期配布制度あり
■年収目安:
・メンバー:300万円~400万円
・リーダー:360万円~540万円
・マネージャー:480万円~660万円
・部長:600万円~840万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新人研修、OJT制度、営業研修)
■勉強会制度・課題解決ゼミ
■教材補助

<その他補足>
■ストックオプション定期配布制度
■服装自由
■ジュース・コーヒー飲み放題・毎月変わるお菓子食べ放題
■部活制度あり
■チーム旅行制度
■懇親会補助制度
■全社MVP制度
■リモートワーク申請制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:「士業・管理部門のキャリア支援プラットホーム」
当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。
月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る「HUPRO」経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行う「HUPRO MAGAZINE」の企画、運用を行なっています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-16-4

設立
2015年11月
従業員数
61名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
25.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011404703

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