株式会社ヒュープロ
【営業経験者歓迎】キャリアアドバイザー(マネージャー候補)/新規事業も複数展開中(0→1も経験可能)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□年間300%成長中の人材紹介サービス/半年以内の早期マネジメント登用実績多数/人材紹介サービスを主軸とした新規事業を多数展開□■
士業・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて、求人メディアをご利用いただく方へのキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300%の成長を遂げています。マネージャー候補は早い方で入社後3ヶ月以内に全業務を経験し、その後15名ほどの大きなエリアのマネージャーとなっており、スピーディーに経験を積むことが可能です。 また人材紹介サービスを主軸としながら多方面に事業を展開しており、年に1回ペース程度で新規事業創出をしており、0→1に携わるチャンスが豊富にございます
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・転職希望者への電話面談
・面接対策や書類添削などの転職活動サポート
※現在、営業メンバーは30名程所属しています。法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)の割合は2:1程度となっており、22歳(新卒)から31歳まで在籍しております。
■入社後の流れ: 入社後1か月程度オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプットを行ない、その後新規顧客開拓(テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応)を行っていただきながら市場の動向などを学んで頂き先輩同行のうえアポイントを獲得したお客様先と商談をするなどし、独り立ちに向けて成長して頂きます。営業スキルだけでなくフレームワーク・ロジックツリーを用いたロジカルシンキングを身に着けて頂く機会もあります
■同社の魅力
(1)積極的なマネジメント登用やキャリアチェンジの実績がございます(直近実績22.6%):事業マネージメント(部長業務)にチャレンジできることが可能です。また、将来的にはマーケティングや他事業部などに携わることも可能です。
(2)多様なスキルを身に着けることができます
営業力(提案力・企画力)に加えて、年に1回のペースで新規事業が立ち上がっており、事業創出スキル(0→1)も希望により身に着けられるほか、企業経営に欠かせない「管理部門の専門知見」を身に着けることができます
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験3年以上(有形無形不問/新規開拓を経験していた方歓迎)をお持ちの方
■歓迎条件:
・士業(弁護士、行政書士、中小企業診断士、公認会計士、税理士など)の経験
・金融業界の実務経験(地方銀行、地方証券会社、信用金庫出身者も多数在籍)
※ITや士業の業界知識は必要ありません
勤務地
★新オフィス
住所:東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 6F(総合受付)、4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
給与
480万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):289,466円~332,400円
固定残業手当/月:105,534円~107,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
395,000円~440,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(業績連動性)
■ストックオプション定期配布制度
■年収目安:
・マネージャー:480万円~660万円
・部長:600万円~840万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新人研修、OJT制度、営業研修)
■勉強会制度・課題解決ゼミ
■教材補助
<その他補足>
■ストックオプション定期配布制度
■育休・産休
■服装自由
■ジュース・コーヒー飲み放題・毎月変わるお菓子食べ放題
■部活制度あり
■チーム旅行制度
■懇親会補助制度
■全社MVP制度
■リモートワーク申請制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:「士業・管理部門のキャリア支援プラットホーム」
当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。
月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る「HUPRO」経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行う「HUPRO MAGAZINE」の企画、運用を行なっています。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-16-4- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 61名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 25.6歳
- 企業URL
https://hupro.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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