テックタッチ株式会社

【週3在宅】広報（プレスリリース、メディアリレーション等）／SaaSプロダクト／フレックス

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【国内シェア連続No.1を記録する自社SaaSプロダクト／誤入力や操作ミス削減のためのシステムガイドツール／三菱UFJ銀行、積水、トヨタなど導入／認知拡大に注力／国内利用者400万ユーザーを突破】

■業務内容：
DXど真ん中のSaaSですが、2020年以降の新市場であり、本質的な提供価値と世間の理解にまだ大きなギャップがあります。市場を啓蒙し、ブルーオーシャンを切り拓いていく広報活動をお願いします。メイン業務はプレスリリースの企画、作成となりますが、ご経験に合わせて、メディアリレーション等もお任せいたします。
＜業務一例＞
・プロダクト認知拡大のための広報戦略の実行
・様々なメディアとのリレーション構築・拡大
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画、作成
・各種調査やイベントの実施
・アワード応募
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
ヘッド1名（40代女性）、メンバー（40代女性）、アルバイト・インターン各1名です。

■利用ツール：
・PR分析ツール：Meltwater
・業務全般：Google Work space、Notion
・メッセージツール：slack

■ポジションの魅力：
・IPOを目指し急成長中の企業において、多くのステークホルダーに向けて、プロダクトや企業の価値を伝え企業価値向上の一翼を担っていただく重要なミッションです。
・メディアリレーションが主力業務です。プレスリリース作成や広報物管理などの定常業務は効率的に行えるように整備されており、各部門も広報活動に協力的なカルチャーであるため、質の高い広報活動に専念することができます。
・あらゆるステークホルダーと良好な関係を継続的に築いていけるようなコミュニケーションをお願いしたいと考えております。
・月の60％リモート活用可能と、柔軟な環境を整えております。

■会社のミッション：
テックタッチは、「Maximize the power of tech ～テックの力を最大化する～」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下いずれかのご経験
‐ 事業会社またはPRファームにおける広報の実務経験（3年以上）
‐ 広報未経験の場合は営業で経験（2年以上かつ好成績）
・当社のミッション、バリュー、プロダクトへの共感

■歓迎条件：
・ライティング・編集経験
・スタートアップ勤務または営業経験
・B2B IT業界の理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5Fワークスタイリング内
勤務地最寄駅：各線／汐留／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：20~30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入サポート
・カンファレンスへの参加費用は全額補助
※海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能

＜その他補足＞
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
■備品／書籍購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー／勉強会の費用負担（国外セミナーは社内プレゼンのうえ全額負担）
■年一回健康診断実施：オプション料金を含み最大3万円（税込）まで会社が負担
■オフィス環境：
・モニター設置
・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給
・水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット／アイス)飲み放題
・ビル屋内に喫煙スペースあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、産育休・介護休制度完備（男女共に育休取得実績あり）