掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

田中水力株式会社

【神奈川/厚木】法人営業(小水力発電システム)業界トップシェア/残業月25H/年休122日

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/厚木】法人営業(小水力発電システム)業界トップシェア/残業月25H/年休122日

【小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業/業界トップシェア業界/未経験歓迎/残業月25H/土日祝休/年休122日/若手の管理職登用推進】
■業務内容:
小水力発電システムの提案、仕様や施工に関する打ち合わせなどを通じ、プロジェクトマネージメント業務を行っていただきます。
全国の電力会社、自治体等が主要顧客になります。計画段階から検収まで約1年をかけて納期調整やトラブル対応等、顧客の窓口として担当していただきます。企画~クロージングまで全てに関わっていただきます。
・御客様(法人)との仕様調整、価格交渉(営業窓口)
・社内各部門との連絡、調整、取り纏め(プロジェクトマネージメント)
※まずは当社製品について学んでいただき、同行営業などを通じて徐々に実務経験を積んでいただきます。
※月数回出張が発生します。(エリア:日本全国、期間:1~2泊程度が多いです。)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■製品:
ダム/河川等に設置する小水力発電プラント(国内トップシェア)
■組織構成:
7名所属しております。部長(30代)、課長(40代)、営業担当(30代~40代の3名)、営業事務(30代、40代)
■研修体制:
座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただくことを期待します。
■採用背景:
再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。
■当社の魅力:
・「水の力で地域を盛り上げたい」などの目的で当社製品が使われることがあり、地方創生にも貢献する、社会性の高い事業を行っています。
・前身の会社から90年水力発電と共に歩み、大手電力会社・自治体といった顧客基盤が安定しているため、長期的に働いて頂けます。
・将来的には機器の性能や質、価値を高めるような開発や改良もできる『技術者』として、知識・経験を追求してほしいです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験
・受注生産における営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県厚木市上古沢御子ヶ谷255-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業平均25H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
【昇給】
・年1回:月額2,500~10,000円UP
・管理職登用された場合は、上記に合わせて年間約50万円程度増加
※若手の管理職登用を当社では進めています(主任、課長クラス)
※各種公的資格の取得を会社支援しています

給与

<予定年収>
400万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収(能力・経験に応じて):
400万円~640万円
■賞与実績:
6月、12月(基本給4ヶ月分、業績による)
■その他手当:
独身者の場合、家賃補助(15,000円)有り。※社内規定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:独身者が対象 月額15,000円(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
〇住宅手当
〇資格手当
〇社内研修
〇研修費用補助
〇資格取得支援

<その他補足>
〇住宅手当
〇資格手当
〇確定拠出年金制度
〇治療休暇
〇社内研修
〇研修費用補助
〇資格取得支援
〇慶弔見舞金 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

会社概要

事業概要

《当社について~創業90年以上の実績と技術力を誇り、再生可能エネルギーの固定価格買取制度で益々需要の高まる小水力発電のリーディングカンパニー~》■1932年発電用水車の改造修理の専門会社として設立。以来90年以上に渡り、発電用水車の専門メーカーとして小水力発電分野において 事業を手がけてきました。長年にわたって培ってきた実績と技術力を活かし、小水力発電用設備の設計・製作から据付・改造や修理までワンストップサービスを提供。水車を熟知する担当者が一貫して担当しています。

所在地

〒243-0215
神奈川県厚木市上古沢御子ヶ谷255-4

設立
2005年5月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

2,218百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011404777

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