デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
【金融業界経験者歓迎】DX/ITコンサルタント(マネージャー層)※リスクアドバイザリー主要事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【デロイトトーマツG/リスク特化のコンサルティング/「守りのリスク対応」から「攻めのリスク対応」へ】
■ミッション
「オペレーショナル・レジリエンス」、「サステナビリティ」、「金融機関のビジネスモデル変革」の3つの領域を中心に、テクノロジー&データを活用した変革のための構想策定からシステム導入までのコンサルティングを担当
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の指示する業務
■事業例
政府系金融機関に向けて、システムリスク管理態勢の高度化のために以下のような取り組みを行いました。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtra/itg/03/case4.html
(以下、他事例)
・銀行/証券会社におけるバーゼル規制導入に伴う市場/信用/オペリスクシステム高度化支援
・オンライントレードシステム構築支援
・統合リスク管理システム高度化支援
・保険会社におけるソルベンシーII (SolvencyII) を始めとした各種規制対応システム導入支援
・ブロックチェーンを始めとしたフィンテック (FinTech) を活用したシステム導入支援
・不動産、商社などにおける価格変動リスク管理システム高度化支援 等
■トピックス
・デジタルへの推進
∟レガシーからモダンへ、DX化の流れは金融業界としても引き離せないトピックス
・新たなリスクの脅威
∟オープンバンキングなどの普及により新たなリスクにさらされる
■社員インタビュー
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtra-interview-004.html
■会社概要
世界最大級のプロフェッショナルファームであるデロイトの一員として、全世界150カ国・18万人を超える人材のネットワークを通じて、国内外の大規模なクライアントに対し、IT戦略コンサルタントとしてのサービス提供業務に従事します。
予測がつかないこれからの未来に向け、テクノロジー、デジタル、データに関するリスクマネジメントや、これらを含むデジタルガバナンスの全体像について、顧客の事業戦略を深く理解した上で将来を見据えた適切なアドバイスを提供するプロフェッショナル集団です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のいずれか
金融機関(銀行・証券、保険)におけるシステム導入経験(要件定義~リリースまでの一連のSIプロセスの理解と上流フェーズ経験)
■歓迎要件
・ITガバナンス・ITリスク関連PJ経験(構想策定、実行計画策定、運用までを見据えたルール・プロセス、管理ツール導入経験)
・金融機関におけるデジタル利活用におけるPJ経験(AI/サステナビリティ/BPRなど)
・プリセールス経験(リピートオーダーの獲得や、提案活動の経験)
上記に関するPM、PL、PMO経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
<転勤>
無
特記事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
1,000万円~1,900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):525,000円~925,000円
固定残業手当/月:75,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円~1,075,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職考慮の上決定します。
■賞与:年3回
■昇格:年1回(10月)※能力査定の上決定
※残業代の有無は役職により異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限10万円/月)
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし
<その他補足>
賞与年3回、介護保険、休日出勤手当、出張手当、団体生命保険、団体損害保険、退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、財形貯蓄、定期健康診断 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
◆年次有給休暇(10~20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇 など
会社概要
- 事業概要
技術革新、グローバリゼーション、規制の強化等に伴い、企業が直面するビジネスリスクは急速にまた、確実に拡大しています。従来型のリスク管理だけでなく、あらゆる分野でのリスクを想定したリスク管理体制構築が重要です。
デロイト トーマツ リスクサービスは、日本におけるデロイト トーマツ グループの総合力と世界のデロイトメンバーファームとの連携による国際力を活かし、グローバルで活躍する企業や組織へのITリスクに関するコンサルティングサービスを行います。
ITリスクの低減を踏まえたIT戦略を策定し、それを適切な管理・監督によって遂行するための支援を行います。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 2,791名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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