掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/29(火)

株式会社システムクォート

★職種未経験OK★IT業界出身者歓迎!システムエンジニア※研修充実◎/経営層やPMへのキャリアパス有

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★職種未経験OK★IT業界出身者歓迎!システムエンジニア※研修充実◎/経営層やPMへのキャリアパス有

◆システムエンジニア/職種未経験・第二新卒歓迎/研修体制も充実/平均年齢23~34歳と若手活躍中!◆

■業務内容:【変更の範囲:無】
各業界向けアプリケーションシステムの設計/開発/保守/運用業務をお任せします。ご自身の経験に合わせてお仕事を進めていただきます。
社員の気持ちを重視する環境で、早期で上流工程やマネジメントの経験を積む機会があります。
新設した事業部ですが、既に多くの業界の業務システム開発に携わり、お客様のニーズにお応えしております。

■当社の特徴:
(1)充実の研修体制
エンジニア向けの充実した研修体制があります。
社内だけでなく、社外のエンジニア向けの研修事業も行っており、高い評価をいただいております。
(2)働く環境について
常駐先に1人で行くことは無いのでご安心下さい。帰社のタイミングは異なるものの、定期的に会社MTGや社内の業務があるため帰属意識はある環境です。
※採用や事務業務も部署があるわけでは無く、様々な業務を社員全員で携わっているため、社員の結束力が強いのが特徴です。
(3)大きく広がるキャリア
各社員がリーダーなしは経営的な視点を持っていきたいという環境のため、入社後早くから事業計画や予算立てにも携わることができます!
「こうなりたい」「こうしたい」を叶えやすい体制なので、キャリアパスも経営層からPMと幅広いです。

■開発実績(使用言語・開発環境)
(1)決済代行システムの保守運用・追加開発
言語:Java
開発環境:Windows・Linux(OS)、Oracle(DB)
(2)Salesforce(絶賛開発中です!)
言語:Apex
開発環境:Windows(OS)
※出版系の企業様向けに生産の管理/請求の一括管理をサポートするシステムを製作しています。

■直近一週間の流れ:
月曜 保守システムの障害対応、新規開発案件のコーディング
火曜 追加開発対応案件の仕様確認打合せ、追加開発案件のコーディング
水曜 追加開発案件のコーディング
木曜 週次進捗会議、顧客ヒアリング、追加開発案件のコーディング
金曜 顧客問い合わせの調査対応、コードレビュー

■組織構成
本ポジションは5名となっています。
※新設組織です。平均年齢23~34歳と若手が活躍している環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\\職種未経験・第二新卒歓迎のポジションです//
~事業部創りに興味がある方、ご応募お待ちしております~
■必須条件:
・IT業界にて就業経験がある方(2年程度)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南4-8-8 日本YWCA会館4F
勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:約20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
372万円~500万円

<賃金形態>
月給制
月給制又は年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~350,000円
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:年1回(9月)
■定例賞与:年2回(6月、12月)※月給制の場合


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■書籍購入補助制度、勉強会(有志)
■海外研修

<その他補足>
■社員旅行
■予防接種補助制度
■社内レクリエーション(新人歓迎会/懇親会/納会/クリスマスパーティー等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■入社初年度は、入社月に応じて有給休暇の付与日数が変動します。
■年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(連続5日間)、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
研修業務、ビジネスアウトソーシング業務、システムソリューション事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業
【With groupに参画】
研修事業部・総務部を柱に成長を遂げてきました。
8社からなる「With group」の中核企業として、上場企業・優良企業各社と長年の信頼関係を築いています。事業部関係なく一丸となり、常に変化やチャレンジを続け、それを楽しみながら成長できる環境です。なおシステムクォートを母体に各社が分社・独立し、社間の資本関係は存在せず、8社がフラットな状態でお互いに切磋琢磨し、成長し続ける企業体です。

所在地

〒102-0074
東京都千代田区九段南4-8-8 日本YWCA会館4F

設立
1984年10月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
28.42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011404845

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