株式会社桐井製作所

【東京】技術開発(工法や製品改良等)※土日祝休・年休120日以上／業界トップシェア

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■仕事内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
製品の販売に寄与すべく、設計事務所、ゼネコン、施工業者（営業員経由）の問合せに対応します。
問合せを起点に開発に資する情報を収集し、新製品・製品改良を起案、実行します。
コモディティ化しつつある耐震天井に次ぐ柱になる事業、取り組みの起案、実行に参画していただけます。

【主な業務内容】
・製品、工法開発　⇒　高付加価値製品の開発を起案から販売まで担っていただきます。
・技術対応　⇒　主に電話、メール、現場訪問（打ち合わせ含む）で、設計事務所やゼネコンに対する技術的な課題解決をしていただきます。　
・技術資料作成　⇒　製品工法に関する技術資料の作成（計算書、図面、施工説明書など）、製品に価値を付加するツール作成を担っていただきます。
・新規事業立案実行⇒仕上げ材を含む新規事業など、新事業立ち上げに携われます。

■働き方
残業時間の短縮を目指しており、月平均は10時間程度です。
年間休日126日、土日祝日休みのためライフワークバランス◎

■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。しかし東日本大震災では天井の落下事故ではじめて人命が失われる被害が発生し、天井耐震化が遅れている現実が浮き彫りになってしまいました。兎角コストが優先される現代の建築業界にあって、これからも同社は耐震天井で人命を守り、また企業にとっても事業活動継続（BCP）の環境を提供することで、安心できる社会生活に寄与していくことこそ同社の社会的使命であると考え、全社一丸となって取組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・工種問わず建築設計のご経験
・製品開発のご経験

■歓迎条件：
・工種問わず施工、施工管理など建築現場のご経験があり、施工納まりの提案ができる（したことがある）方

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F
勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費：全額支給
住宅手当：10000円～25000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生クラブ（会員制）加入
（全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇は入社3ヶ月後付与
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔等特別休暇　他