株式会社ハンモック

【週4リモート可】自社ソフトウェア開発エンジニア※IT運用管理SaaS/自社開発/残業0～26h程度

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～設立以来無借金経営／自社SaaS(IT運用管理ツール)／豊富なキャリアパス／有給取得率89％～

自社製品「AssetView」の開発業務をお任せします。
■業務詳細
製品の改善・新機能の要件定義や設計からプログラムの実装まで幅広く携わっていただきます。
機能ごとに8～10人のチームに分かれて担当していただくため、下流工程から上流工程まで一気通貫で経験していただくことが可能です。

オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、自社サービス/システムにおいて、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。
【変更の範囲】各事業本部におけるエンジニア その他附帯する業務一般

■ネットワークソリューション事業部について
当ソリューションでは、企業のPC及びPCネットワーク等のIT資産管理、セキュリティ対策の面か
ら統合的に管理するソフトウェアを「AssetView」シリーズとして開発・販売しております。

※https://www.hammock.jp/assetview/

■開発環境
言語：C♯、C++
開発環境：Windows Server、Windows、IIS7.5/IIS8.0/IIS8.5/IIS10、MacOS、Linux、AWS、Microsoft Azure、Oracle VM Virtual BOX
DB：MySQL、Microsoft SQL Server

■働く魅力
・セキュリティ製品という性格上、業界や業種関係なく社会貢献の一端を担っており、やりがいを持って開発することができます。
・元CTOのテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。
・オンプレミス版のほかSaaS版の開発にも力を入れており、ゆくゆくはSaaS版の開発をお任せすることもあります。

■働く環境
・テレワークを基本としており、現在80％以上が在宅勤務を行なっています。（本社へ出社：週１回程）
・残業：月0～26時間ほど

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・C#の開発実務経験
・MySQLでのDB開発実務経

■歓迎条件
・WindowsServerでの開発経験　
・システムサーバー環境構築
・Windowsアプリケーション開発、設計（基本/詳細）
・AWS使用経験
・ブラウザアドオンの開発
・Microsoft Azureのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
【変更の範囲】東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F／その他会社が定める就業場所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、16:00～18:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1か月の労働時間総枠：清算期間内の所定労働日数×7.5時間■残業月平均0～26時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万／バス通勤は最寄駅まで2km以上の場合のみ
住宅手当：赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を通じ、専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身に着けていただくことが可能です。
・外部研修（IT以外の研修）

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（会社指定資格は合格時の報奨金支給、受験料1回、書籍1冊を会社負担いたします）
■テレワーク手当（テレワーク勤務対象者：月3000円／6か月毎に支給）
■従業員持株会制度
■慶弔金制度、給付金制度（勤続5年以上が対象）
■育児時短勤務、健康診断受診サポート
■健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助、テーマパークチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子ども看護休暇