リアルテックジャパン株式会社
【神保町】PM候補(SAPシステムプロジェクト)◆SAP未経験歓迎!/JAL等大手企業へ導入実績多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\PL経験をお持ちの方へ!SAP未経験歓迎!/
~SAP社認定コンサルティングファーム/資格取得支援・手当制度充実!/JAL等大手顧客中心に2000社超の導入実績有~
〈SAPとは〉
SAP社が製造する「ERP」製品のことです。
ERPとは全部門共通システムを指し、企業内のすべての業務を一元的に管理するシステムのことです。もともとは経理システム、調達管理システム、人事システムなど部門単位のシステムが主流だったのに対して、企業内のすべての業務を1つのシステムで管理したいといったニーズから誕生しました。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
組織体制強化に注力する企業様に対し、SAPシステム構築やデータ移行等の計画立案~運用まで一貫したプロジェクト管理をお任せします。
■業務詳細:
(1)SAPシステム導入に関する新規構築プロジェクト
(2)SAPシステムのマイグレーション、アップグレードプロジェクト
(3)SAPシステムにおける運用プロジェクト 等
〈ミッション〉
当社プロジェクトの品質向上や、クライアントとのコミュニケーション、メンバーの管理等をお任せします。
■入社後の流れ:
まずはSAPシステムの運用チームでSAPについて学んでいただきます。
構築→設計→コンサルと着実に成長いただけます。
※35名の全社員の内SAP未経験者は7名もおりますが、集合研修や検証環境もあり、案件は先輩と一緒に入っていただくので着実にスキルアップが可能です。
〈過去の中途入社者(SAP未経験者)の転職理由〉
プロジェクトの管理ばかりで実務ができず、固有のスキルを身に着けたいという思いからご入社された方や上流工程まで担当できることに魅力を感じられた方など幅広くいらっしゃいます。
■導入実績:
・マイクロソフト社(米国):THE GUARD! SMARTCHANGE導入
・日本航空株式会社:T-BONEによる超短時間SAPシステム移行
・日本マタイ株式会社:SAPの標準機能の活用とクラウド基盤技術の応用により運用効率の改善とランニングコストの30%削減を両立 等
■組織構成:
平均年齢は42歳となっております。20~50代まで幅広く在籍しており、中途入社がほとんどなので、中途社員でも馴染みやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務システムプロジェクトにおけるPL経験(領域問わず2~3年程度)
勤務地
★本社
住所:東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館7階
勤務地最寄駅:神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円
<月額>
500,000円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
経験・能力・前給等を十分考慮し、同社規定にて決定します。
■インセンティブ:年1回(個人と会社業績に応じて支給)
■別途資格手当有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTメイン
■資格支援制度、勉強会
<その他補足>
・定期健康診断受診
・退職金制度
・資格支援制度
・研修旅行
・勉強会
・懇親会
・関東ITソフトウェア健康保険組合員の福利厚生サービス利用、BENEFIT STATION加入(各種レジャー、旅行、映画館、スポーツジム、ゴルフ場など格安で利用可能)
・各種保険加入(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日~1月3日)有給休暇(初年度は入社月により支給日が異なる)、慶弔休暇、女性産前産後育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業詳細:
(1)コンサルティング事業:
SAPシステムの導入・運用から、マイグレーションの計画/実施・インタフェース構築まで顧客企業のシステムランドスケープの確実な稼動及び運用を効率的にサポートしています。又、インターフェイス開発・アーカイブ・パフォーマンスチューニング・アップグレード分析等のアプリケーション分野、ストレージ・ジョブ運用ツール等のSAP周辺におけるコンサルテーションまで提供しております。- 所在地
〒101-0065
東京都千代田区西神田3-8-1- 設立
- 2002年5月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 123百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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