株式会社IDCフロンティア
【東京】クラウドインフラエンジニア◆在宅務可/福利厚生充実/ソフトバンクG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ソフトバンクGr/自社サービス/自社勤務/福利厚生充実/在宅勤務可/スーパーフレックス制度/副業可/出産祝い金/従業員持株会/カフェテリアプラン~
■会社概要
2018年にSoftbankグループの傘下となったことで特に拡大・販売力が強化しています。国内パブリッククラウドサービス市場は年平均成長率18.8%※で推移し、当社も売上が堅調に推移しています。当社の主力商材である「IDCFクラウド」は「完全国産サービス」としてユーザーサポートが充実。また、自社のデータセンターを保有することでユーザーにリーズナブルな価格でサービスを提供でき、性能面でも高い評価を受けています。
※出典:IDC Japanプレスリリース
※2021年~2026年の年間平均成長率は18.8%で推移し、2026年の市場規模は2021年比約2.4倍の3兆7,586億円になると予測されています
■業務内容
当社が提供するクラウドサービスのインフラについて、システム運用管理の活動の全般を担い、サービスの価値と品質の維持に貢献する。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的業務
当社が提供するクラウドサービスのインフラ(サーバー、ストレージ機器、VMware環境)に関するシステム運用管理業務
● ライフサイクル、キャパシティ、セキュリティ、品質の管理
● 増設、更改、廃止、新サービスの受入
● 並行して進む各種作業計画の立案と実行
● 運用設計の見直しと改善
● 障害時の調査復旧に関する上位対応
【具体的なアサイン(予定)業務】
● 開発部門と連携したサービスやシステムの運用受入、開発支援
● クラウドサービス基盤の構築、保守、運用全般の対応
● 障害復旧対応、顧客問い合わせ対応に関するエスカレーション対応
● 社内外の関係者とコミュニケーションをとりながらサービス品質向上に向けた改善の推進
■当ポジションの魅力:
● 国産クラウドというマルチテナント、無停止、大規模な環境のシステム、サービスにおいての構築、運用設計、運用の実践、改善まで一貫した経験ができます。
● クラウド基盤に留まらず、データセンターファシリティやバックボーンネットワークを含む幅広い技術領域に対して関連部門と連携のうえ取り組むことができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
●複数部署連携したITシステムでのプロジェクト参加経験
●共有ストレージを含む仮想化基盤の設計、構築、運用経験
●トラブルシューティング、監視、パフォーマンスチューニングなどのシステム運用経験
●資料作成、論理的思考、会計、財務などの一般ビジネススキル
勤務地
東京第一オフィス
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京第二オフィス
住所:東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇等の条件に変更なし
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職・経験により上記の年収額は変動します。
※当社規定により優遇いたします。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回 ※特別賞与支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日に応じて日額支給(片道合計2,500円上限)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■Workstyle支援金(毎月4,000円支給)
■慶弔見舞金、出産祝い金
■社内表彰制度
■リゾート施設会員権保有
■社内リラクゼーションスペース
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■総合福祉団体定期保険
■カフェテリアプラン
■留学休職
休日・休暇
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇(3労働日以内)、忌引休暇、召喚休暇、公傷病休暇など)、その他休暇(産前産後休暇、母性保護休暇など)
※積立年休制度あり(最大60日まで)
会社概要
- 事業概要
■概要:
IDCフロンティアは、クラウド、データセンター事業を展開しているソフトバンクグループの企業です。
デジタルインフラを担う上で安全・安心にこだわりながら、常に挑戦を続け、お客さまがインフラレイヤーを意識することなく利用できる未来を目指しています。- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-7-1- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 328名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
http://www.idcf.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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