株式会社Riglef
【在宅勤務可】Webマーケター/経営幹部候◆起業~バイアウト経験で独自のノウハウを確立◎少数精鋭
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆◇起業~バイアウト経験で独自のノウハウを確立◎少数精鋭/インセンティブ制度有り/在宅勤務可・フレックスではたらきやすい◇◆◇
■業務概要:
Web広告マーケターとして、Web広告の戦略設計・運用~分析・改善までを担当していただきます。社長直下の幹部候補として、広告部門を牽引していただき、早期に経営にも参画いただける優秀な即戦力を採用したいと考えており
ます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
各種Web広告の戦略設計~運用、効果検証
- 数値による分析、課題の抽出
- 改善案の思案、実行
- 顧客フロント
- クライアントへの新規提案、コンサルティング
- 組織構築、マネジメント
■評価制度(インセンティブ制度)
役職に応じて担当案件の粗利が基本給に上乗せされます。
そこからKPIの達成度に応じて、最大20%まで、成果を出した分だけ還元されるため、「成果に応じた手取りがもらえない」「コミットしているのに評価してもらえない」、といったこと同社fではあり得ません。
評価制度も定量/定性両面でガラス張りにされており、年4回昇格の機会があるため、どんどんキャリアアップを狙っていき他社では実現できない水準を達成することが可能です。
■身に着けられるスキル:
当社代表は23歳でメディア会社を起業し、立ち上げからわずか1年で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。また、社内には広告だけでなくSEO/オウンドメディアのプロフェッショナルやクリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識がインプットでき、『事業を創る力』が身につきます。
(3) 担当は10社まで
1人の担当10社までと決めており、1社1社しっかりと時間をかけ、分析・運用していただくことで、高い広告パフォーマンスと経験を得ることができます。
■働き方:
コアタイムを11:00~17:00とする、フレックス制度を導入しています。
また、毎週木曜曜はリモート推奨奨となっていて、自分の働き方をデザインしやすい環境を整えています。
■テレワーク・フレックス
目標の進捗管理さえしっかり把握して、成果に対して行動できていれば、
リモートや出勤時間も明確な縛りはありません。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社でのWebマーケティング経験
または、
・広告代理店でのアカウントプランナーもしくは広告運用経験
■歓迎要件:
・月間広告費1,000万円以上の広告運用経験
・広告運用チームのマネジメント経験
・未経験者への運用指導実績
・Google Analytics/Google データポータルの使用経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町3-10-1 TWG麹町3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:30~19:30
<その他就業時間補足>
■月間平均残業時間:40時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,900円~621,200円
固定残業手当/月:67,100円~178,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給+上限のないインセンティブ支給となります。
※基本給80万円の上限の場合は執行役員クラスの採用
■インセンティブ:あり
※モデル年収
▼経験者人材
2年目:500万~800万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限有り)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■読書補助
<その他補足>
■ウォーターサーバー完備
■ワーケーション可
■インフルエンザ予防接種補助
■昇格年4回
■インセンティブあり(成果による)※1年目から月収70万円~100万円に達する社員もおります。
<インセンティブ制度>
当社では、Webマーケティング業界での正社員雇用では珍しいインセンティブの制度を設けております。
スキルに応じて役職が決まっており、担当案件の粗利の%に応じて還元されるようになっています。
成果に応じて上限のないインセンティブとなりますので、結果を出した分だけ還元されます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・SEO事業/メディア事業
・Web広告運用事業
・Webマーケティングコンサルティング事業
当社では、Webマーケティングのコンサルティング事業を行っております。
代表は学生時代に約1年間の長期インターンに参加し、そこで得たSEOノウハウを武器に23歳で起業しました。
そして、立ち上げからわずか1年で年商1.3億円へと急成長させ、上場企業へバイアウトした経験を持ちます。
そんな代表と、優秀なマーケティングノウハウを持つメンバーで、クライアント様のマーケティング課題を解決しています。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-10-1 TWG麹町3F- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 26歳
- 企業URL
https://riglef.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.