ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

2【東京】バックエンドエンジニア／MaaSプラットフォーム開発◆地域活性に貢献/フルフレックス

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～トヨタグループの安定基盤×ベンチャーマインドで新しいチャレンジができる企業／社会で注目されるプロダクトに関与！事業グロースを体感できる／福利厚生充実～

トヨタグループが提供するMaaSプラットフォーム『 my route（マイルート） 』のバックエンドの開発業務および業務用のWeb管理サイト開発をご担当いただきます。
システムはマイクロサービスの構成で作られており、複数のマイクロサービスを4-5人のチームで開発・運用しています。
▼具体的な業務
my route開発におけるバックエンド業務
・新規機能および機能改善のためのAPIおよびバッチ開発
・Web管理サイトのフロンドエンド開発
・インフラチームと連携し、AWS環境の構築・保守運用

■ポジションの魅力
グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。
最先端のテクノロジー、技術活用を重視している組織です。既存の言語や開発手法にとらわれず、お持ちの技術や技術志向性を存分に活かしていただける環境を準備しております。

■my routeについて
my routeはトヨタ自動車株式会社 未来プロジェクト室から開発がスタートした、「あらゆる移動手段の検索」と「交通機関利用の予約・決済」サービスを一つのアプリで提供する、スマートフォン向けマルチモーダルモビリティサービスです。2018年に福岡市で実証実験を開始した同アプリは、地方自治体・交通事業者や旅行会社などと連携しながら、横浜・愛知・富山・沖縄など、全国にサービスエリアを拡大しています。
・my routeサービスサイト：https://top.myroute.fun/
・my route開発G紹介：https://www.kinto-technologies.com/recruit/maas/

■開発環境
・開発言語…Java
・フレームワーク…Spring Boot
・ミドルウェア…Tomcat
・プラットフォーム…AWS ECS、EKS、Aurora、DynamoDB、S3、EC2、その他各種AWSサービス

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンド開発において、Javaなどの言語を用いたAPIの開発経験（5年以上）
・Spring Bootなど、Javaのフレームワークを用いた開発経験（5年以上）
・仕様書の作成経験
・事業側含むステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・クラウド環境での開発経験（特にAWS）
・Go (golang)、Node.js、React、Python、GraphQLなどの言語での開発経験

＜勤務地詳細1＞
室町オフィス
住所：東京都中央区日本橋室町二丁目３番１号　COREDO室町２
勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
神保町オフィス
住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
【職務内容の変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定に準じて支給
住宅手当：家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍費フリー：業務に必要な書籍は会社で購入。購入した書籍は会社の書棚に保管され借りることも可能。

＜その他補足＞
■投信積立てサービス
■食事代補助：月8,000円（一部等級のみ）
■育児休業：最長、子が2歳まで取得可能（男性社員も含め実績あり）
■KINTO補助金：社員本人名義で3年プランを契約すると、契約期間中、毎月10,000円を補助金として支給
■選べる環境：PCはMacかWindowsのどちらかを選択可能。また各個人に28インチ相当のモニター／モニター台を配布。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：
・初年度…入社月に応じ付与
・2年目以降…毎年1月に規定日数を付与