株式会社レンタルのニッケン　（三菱商事グループ）

建設業許可に係る営業所専任技術者（候補）　※三菱商事100％子会社の大手レンタル機械会社

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【建築・土木の施工管理技士の資格を活かし、建設業許可の営業所専任技術者候補として工事に携わります】
■概要：
所要する資格や経験に応じて各分野の工事に関する見積もりや適切な契約、およびその履行おける確認・管理業務などを指導します。
■詳細：主に専任技術者候補として以下の業務を担当頂きます。
（１）建設業許可を維持するための各業務
（２）受注可否判断や受注案件の稟議チェック、承認
（３）社内・下請け向けの建築基準法、建設業法に関する教育
（４）建設現場における主任技術者の配置。候補時点では現場配置もあります。
■組織構成：
現在同部署は、設計チーム2名、施行管理チーム3名その他管理者、事務の10名で構成されています。年齢層は40代の方が多く経験も豊富な社員が多いです。
■就業環境：
残業は月に20～30時間程度で（残業代別途支給有）、週休2日で対応可能な環境です。稀に土日や夜間の仕事が入る可能性もありますが、三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・1級施工管理技士の資格をお持ちの方（建設または土木）

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 19階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
当面予定はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は20～30時間程度を想定しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
寮社宅：条件により有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務年数2年以上の社員が対象・65歳まで再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■教育制度：通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修等

＜その他補足＞
■交通費規定支給■財形貯蓄制度■退職金制度■定年退職後再雇用制度■社宅・寮制度（条件により）■各種研修制度■技能資格取得推奨制度■グループ団体保険■会員制の福利厚生メニュー
※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制：土曜・日曜（但し祝日のある週は土曜出社有）
■各休暇や休業一覧：
年末年始/夏季/GW/有給（入社日より付与）/リフレッシュ/特別/私傷病/育児/介護/看護/アニバーサリー