株式会社アクシス
リモート可【仙台/転勤なし】インフラエンジニア~残業10h以内/上流工程に携われる~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<スタンダード市場上場の成長企業です!AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境/国内有数の大手金融機関とのプライム案件や、国内大手事業会社向け案件を豊富な上流工程に強みのあるソリューションカンパニー>
大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システム、モバイルWebなどの非機能要件の基盤設計・構築を担当します。
■案件例:
UNIX系OSでの環境構築(Solaris、AIX、HP-UX、Linux)/アプリケーションサーバの環境設計・構築/Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築/アプリケーション開発環境の導入/ストレージの論理・物理設計/バックアップ運用の設計・構築/プロダクトの適用・チューニング/OSSの導入・チューニング/モバイル環境の設計・構築/AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング/セキュリティ製品の設計・導入/運用・監視・ストレージの設計・導入※現状案件の8割程度がリモートとなっています。
■特徴:
「上流工程の経験」…案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能です(現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでおりますが実質同社が上流から担当している案件が殆どです)。また、設立以来常に黒字という同社。業績比率は前年比150%UPと順調に伸びており、株式上場も視野に入れています。「実績が認められる環境」…同社では中途入社された方で6年程度で副部長まで昇進された実績がございます(35歳)。現在、ポストも多くございますので入社後実績が出せれば昇進のチャンスが沢山ございます。
■入社後のキャリアパス
メンバークラスでご入社頂いた場合、その方の適応度に応じて3ヶ月~1年目安でリーダーをお任せいたします。また同目安で役職につく方もいらっしゃいます。その方の適性に応じて、しっかりご評価致します。
■社風
社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強いです。フランクでコミュニケーションが多い環境です。帰社日を部ごとに設けている場合もあります。チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心な環境です。離職率も8%前後と安定的に働ける職場です。
社内平均残業は15時間以内。会社全体でスマートワークを推奨しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラ(サーバ、データベース、ネットワーク)の設計・構築経験
■歓迎要件:
・JP1の監視系(運用)及び障害運用対応経験
・ActiveDirectory構築、移行の経験
・Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築経験
・WASの環境設計・構築経験
・ストレージ関係の経験
勤務地
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均15時間/月です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
<月給>
220,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給1回、賞与2回(4.5ヶ月分)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
社員主導の「教育ワークグループ」により、年間を通し内部・外部さまざまな研修・講習を実施。技術系研修からヒューマンスキルまで幅広く実施しています。その他、業務知識が豊富な先輩SEによる勉強会等も実施。
<その他補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/4.5ヵ月分)、通勤手当、時間外手当、役職手当、出張手当、資格手当(3000円~5万円の手当てを毎月支給。対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、従業員持株会、永年勤続表彰制度、社員旅行(隔年海外)、定期健康診断、人間ドック、保養所(健保組合)、各種サークル活動(野球、フットサル、バスケットボール他)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期・年末年始、慶弔、有給休暇(初年度10日支給)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
システム戦略を提供するソリューションベンダーです。お客様の企業戦略に合わせてコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守までをトータルにサポートしております。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F- 設立
- 1991年6月
- 従業員数
- 455名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 64百万円
- 売上高
6,581百万円
- 経常利益
- 666百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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