掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社秋田総合建設センター

【秋田】土木設計技術者(技術士)※転勤なし/官公庁案件メイン/働きやすい環境整備/年間休日113日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【秋田】土木設計技術者(技術士)※転勤なし/官公庁案件メイン/働きやすい環境整備/年間休日113日

当社の土木設計技術者(技術士)として、土木設計(打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など)、防災調査(打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など)等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。
■業務内容:
土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。
(1)作業補助(CAD製図、資料作成など)
(2)技術者(技術的検討、CAD製図、資料作成など)
(3)主任技術者(業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など)
(4)管理技術者(業務の計画、意思決定、管理など)
(5)照査技術者(業務の進め方・成果の照査など)
【取引顧客】官公庁(秋田県)案件がメイン
【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。
■組織構成
配属先の建設コンサルタント部門は、40~68歳の6名(平均年齢51歳)で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。
■魅力:
「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。
・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善
・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・元請として建設コンサルタント業(予備・詳細設計等)を複数件扱った経験
・V-nas(建設・土木系の2次元汎用CAD)等
・技術士(建設部門:道路・河川砂防、農業土木部門、森林土木部門)

■歓迎条件:
・RCCM、測量士、コンクリート診断士

<必要資格>
必要条件:技術士(建設部門)、技術士(農業部門)、技術士(森林部門)
歓迎条件:測量士、コンクリート診断士、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
秋田営業所
住所:秋田県秋田市川尻みよし町1-51
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):384,615円~538,461円

<月給>
384,615円~538,461円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(1~1.5ヶ月分※会社実績による)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円)
家族手当:父母4,000円配偶者5,000円、子3,000円
住宅手当:家賃の1/2
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり※70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
 資格取得後に1回限り、資格試験に要した費用を全額支給する。

<その他補足>
■育児休業
■介護休業
■看護休暇
■社員評価制度
■障害保険支給規定

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

第2、3、4、5土曜(第1土曜は出勤)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、他休日カレンダーによる

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、1979年6月の設立以来、秋田県大仙市にて、公共事業及び一般土木などの建設コンサルタント、測量調査、補償コンサルタントに携わっております。私たちは技術者として、「道づくり」や「川づくり」、「災害復旧」「街づくり」等を支える仕事をしています 。「測量調査」や「土木設計」、「事業に関係する土地・建物の調査・補償算定」等を通じて、社会のインフラ整備に関わっています。

所在地

〒014-0063
秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10

設立
1979年6月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

138百万円

平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011405676

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