シグマソーシャルクリエイトサポート株式会社

【大阪/梅田】積算設計　◆建設経験生かす！残業30h・年休120日/社員全員参加型の経営

---

～事業拡大中につき増員採用/ワークライフバランス◎/フラットな社風が特徴！～

■採用背景・業務概要
当社は、「補償積算」を専門にする少数精鋭企業です！整備の必要な地域も多く、ご依頼は年々増加しているため増員採用です！
◆補償積算とは…インフラ整備などの建設工事の際に、その建物や敷地内の塀・門扉・庭木等の移転に必要な金額を算定すること。
・近畿圏内で建設予定地が主なエリア
・同時に1～3案件ほど担当。

■組織構成
社員数は5名で、年齢は20～40代。
専門性が高いため、常に知識の探求を必要とし、やりがいを感じながら働ける環境です。
また、個人の作業スペースを広く確保、休憩室の設置など働きやすい環境作りにも努めています。

■業務フロー
（1）現地調査：
建物のある現場に向かい、建物の仕様、構造、間取り、仕上げ、設備、外構、立木、動産まで、詳細に調査をし、担当を分けて野帳(スケッチ)を書き、敷地内の写真も撮影します。

（2）設計図の復元：
現場で書いた野帳や写真をもとに、jw-CADを使用して配置図、平面図、屋根伏図、立面図、断面図、短計図、展開図、設備図等の積算の根拠になる図面の作成を行います。調査の資料をもとに、築年数による仕様や納まりの違い、新製品や新技術によるもの、設計者や施工者の意図など、想像力を持って様々なことを考慮し、図面化します。

（3）積算：
設計図をもとに仕上げの数量の計算を行います。積算基準をもとに積算ソフト、エクセルなどに入力していきます。
最終金額に直結するため正確さ、慎重さが求められます。

＜入社後の流れ＞
入社後は既存社員のOJT研修：まずはJw_cadの操作方法を学び、積算ソフトへのデータ入力を覚えましょう。
現地調査では、測量や現場写真の撮影、図面作成と能力に応じ業務範囲を広げていきます。
幅広い知識や技術を必要とするため、自ら積極的に学びたいという姿勢が重要です。

不明点は周りのメンバーがお教えしますし、時間もあるので焦る必要はありません。未経験スタートの方でも1ヶ月である程度の作業ができるようになります◎

■働き方：
残業平均30h/年間休日120日
業務の多能工化の徹底や、作業全体に対して属人化でなく標準化推奨しており、残業時間を抑えられています！

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
建築業界の経験（設計・積算・施工管理）
建築一般図及び軽微な設備図を書ける方

◆仕事を頑張りたい！技術を身に着けたい！けれど、プライベートも充実させたい！という方にピッタリの求人です。
◆自ら学びに行く姿勢の強い方、ぜひ当社にて活かしてください！
◆競合優位性：現場調査での細かい調査や建物・図面の整合性、納品書類チェック体制の徹底等による納品書類の精度の高さに自信あり◎

＜勤務地詳細＞
22年8月から移転
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-12-10 新梅田KSビル２F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
22年8月より梅田に移転しました。スカイビル近くになります！

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月30時間程度

契約社員

---

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用あり。登用率100％

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円迄／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度構築予定

＜教育制度・資格補助補足＞
既存社員によるOJT研修を実施


＜その他補足＞
役職手当
職能手当
社員旅行
現場作業着支給
私服勤務OK（社内勤務の場合）
オフィスグリコ
コーヒーメーカー
5日以上の連続休暇取得可能
テレワーク対応可能（能力次第）
加湿空気清浄機
社内分煙
昇給年1回（9月）
賞与年2回（8月、12月）※昨年度支給実績：2ヶ月分
交通費支給（月2万円まで）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当　★全額別途支給致します！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝(現場により年4、5日程度土日出社になる場合がありますが、その場合は振替休日を取得して頂きます)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇は5日以上の連続休暇取得可能です！