株式会社タスクフォース
【新横浜】システムエンジニア※大手クライアントの上流から参画/残業月平均10~20時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
大手クライアントに常駐し、要件定義・設計・開発・テスト・運用保守等、幅広くお任せします。長くお取引のあるお客様が多く、PJTを転々とすることは御座いません。落ち着いて働ける環境をご用意しております。
■組織構成:
技術2部は部長1名の元に、受託の商品開発を行うシステム開発2課(課長補佐1名含め計11名)、ビルマネージメントシステムや決済系パッケージまたはシステム開発のSES案件を担当するシステム3課(課長1名含め7名)、鉄鋼・物流・製鉄所内OAのSES案件を担当するシステム4課(課長補佐1名含め7名)で構成されています。
■期待すること:クライアント先で一定期間業務に従事していただくことで顧客との信頼関係を維持・構築しながら中核社員として活躍していただきたいと考えております。
■当社の特徴
・社員教育:「企業の成長」は「社員の成長」から生み出されるものであり、社員の成長なしには企業の成長はありえません。ヒューマンスキル、ビジネススキル、ITスキルをバランスよく身につけ、全社員が社会人としての総合力を向上できるように養成していきます。(社内研修、社外セミナー、通信教育/教育内容:モチベーションアップ、コミュニケーション、顧客満足など)
・評価制度は上司・部下が合意できるように進めています。評価の納得性を確保するために部署を応談した評価のすりあわせを実施しています。
・利益を明確なルールで社員の処遇につなげるための業績賞与の支給ルールを設定しています。
・社内イベント:「 朋友会 」と呼ばれる社内イベント企画チームがあり、毎年メンバーが入れ替わって様々なイベントを企画します(社員旅行、ボーリング大会、忘年会、BBQなど)。近年、なかなか実施がままならない状況ですが、新型コロナが収束すれば、イベントを復活させていきたいと思います。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
中堅社員)システムエンジニアとして就業経験のある方
若手社員)プログラマー、システムエンジニアとして就業経験のある方
■歓迎条件:
・リーダー経験がある方
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例※残業時間:月平均10~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
経験に応じ、試用期間を短くする可能性があります。
給与
350万円~610万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):240,900円~
<月額>
20,075円~(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
※詳細は面接内でご質問ください。
■昇給:年1回
■賞与:昨年度実績2.4ヶ月+業績賞与
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養者につき、配偶者12千円、その他5千円/人
住宅手当:19千円~27千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
ヒューマンスキル、ビジネススキル、ITスキルをバランスよく身につけ、全社員が社会人としての総合力を向上できるように養成していきます。
資格取得手当、社内研修、社外セミナー、通信教育の制度あり。
<その他補足>
資格手当、慶弔金、社員表彰、勤続表彰、社員旅行、交流イベント(懇親会・ボーリング大会・BBQ など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【概要】
私たちタスクフォースは、システム開発の専門企業です。
高度な技術力、幅広い対応力で邁進しています。
皆様に満足していただけるよう弛まぬ努力を続けてまいります。- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 KM第一ビルディング5F- 設立
- 1989年1月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
440百万円
- 経常利益
- 29百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.