有限会社杉産業
【岡山県新見市／転勤無】森林伐採のリーダー候補◆地域の山林を次代に引き継ぐ◆残業少◆賞与年3回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪ICT技術で日本の山の未来を創る！メディア注目の林業ベンチャーの同社にて森林伐採リーダーポジションの募集です≫
＼業務内容／
――――――――――――――
主軸事業である山林での間伐に関わるリーダー業務をお任せします。実際に山にて木材の伐倒・集材・造材・運搬の一連の仕事の管理に関わっていただきます。また、現場対応だけでなく、チームリーダーとして、計画作成等の業務も行っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・伐採・集材・造材作業の取りまとめ
・現場作業管理
・伐採した木材の運搬
・施工書など書類作成
＼業務の特徴／
――――――――――――――
◎新しい時代の林業を目指しているため、設備投資に力をいれています。そのため、ほとんどの業務は最新機械を用いて行います。
◎伐採した木材は、製材所や市場へ出荷されることがほとんどで、会社売上全体の8割程度を占めています。最終的には住宅用建材として利用されるケースが多く、人々の暮らしを支えるやりがいある仕事です。
◎業界未経験歓迎！林業未経験の方であっても、今までのご経験を生かしていただきながら業務に関わっていただける土壌はあるのでご安心ください。
◎残業はほとんどなし、有給休暇も支給分はほぼ消化している方が多く、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
◎賞与年3回の好条件！
＼組織構成／
―――――――――――――――――――
メンバーは８名おり、Iターンの若手が多く、異業界からの中途入社者がほとん業界未経験歓迎・ワークライフバランス◎・賞与年3回の好条件／経験を生かしながらキャリア幅を広げませんか？
どです。
（内訳は中途入社7名・新卒入社1名／20代2名・30代2名・40代4名）。
現在、1班4名×２チームで業務を行っています。
＼同社について／
――――――――――――――
元々メーカーのエンジニアという異色のキャリアを持つ代表の柔軟な発想で先進化された林業を行う会社です。
業界内では珍しく、山林オーナーから直接依頼・販売契約を締結したり、ヨーロッパのメーカと締結して日本初の林業ICTソフトウェア開発を行い、今までの林業のイメージを覆すビジネスモデルを確立する等、メディアでも多く取り上げられています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※林業未経験者も歓迎します！
■必須要件：
・土木・建設工事など、外現場でのチーム作業管理経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・大型の重機や機械を扱うことができる方
勤務地
本社
住所：岡山県新見市井倉550-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間/月平均：1時間程度（ほとんどなし）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～300,000円
＜月給＞
266,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年3回（夏季、冬季、決算）
昇給：年1回
技術手当：該当者支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ご自宅からの距離に応じて支給／上限6000円
家族手当：子供1人1万円／2人目以降は1名あたり5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・重機取り扱い関連資格など、業務に必要な資格は研修制度にて取得可能
＜その他補足＞
社員旅行
懇親会
婚活手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数87日
日曜日、第1・第3土曜日（月2回）
正月・GW・盆休暇
有給休暇は支給分はすべて消化することを推進しており、取得しやすい環境です♪
会社概要
- 事業概要
■会社概要
・有限会社杉産業は、岡山県新見市をはじめとした地域の山林を次代に引き継ぐことを目的に様々な施業を行っている会社です。特に、林業の中でも森林を間伐・皆伐し木材を生産する素材生産業を主としています。森林は水源の確保、CO2の吸収等の機能を有しており、里山での暮らしのみならず、人々の暮らしにおいて森林整備は必要不可欠なものになっています。- 所在地
〒719-2551
岡山県新見市井倉550-1- 設立
- 1973年12月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
