掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

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【福山】RF高周波回路設計※東証スタンダード市場上場/年間休日125日/月平均20時間程

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仕事内容

【福山】RF高周波回路設計※東証スタンダード市場上場/年間休日125日/月平均20時間程

【世界的シェアを誇る上場企業/研修制度充実/東福山駅より徒歩2分/手に職をつけたい方大歓迎です】
■業務概要:
液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源の設計を担当頂きます。入社後は、実際の製作工程を見ながら製品知識を習得していきます。経験のない方でも、電気技術の基礎研修や社内外のセミナーを通して、知識やスキルを身につけることが可能です。
■業務詳細:
・高周波回路設計、高周波インバータ電源の開発、自動整合器の開発設計業務
・電気回路設計(アナログ・デジタル両面) など
・そのほか同社の手掛けるマッチングボックス関連の設計(アナログ・デジタル)
■当社の特徴:
(1)スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、幅広い製品の半導体製造・液晶製造の現場で活躍しております。
(2)半導体が使用された製品は数多くございます。プラズマの研究はその製造工程を支えておりますが、未だ確立されておりません。そのような中で、33年前から当社はプラズマの性質や発生についての勉強をスタートし、半導体業界の発展とともに成長を遂げて参りました。現在、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。
(3)プラズマは未開拓な部分が多いですが、その応用には可能性を秘めており、時代に沿ったニーズも途切れることはありません。当社は今後、半導体業界に向けた製品づくりをメインに、プラズマ技術を活用した他分野の事業にも注力し、長年の研究や実験に裏付けされた技術力により、次世代産業の発展に寄与していきたいと考えております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高周波分野での電子回路設計経験(ソフト)

■歓迎条件:
・精密電子機器の電子回路設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県福山市引野町5-6-10
勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
正社員採用の場合、規程上の転勤は有りだが、頻度としては少ない。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間(※ただし、繁忙期は36協定に遵守した範囲で時間が増えることもあります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
待遇の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
12分割した金額を月々支給。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,580,800円~5,372,160円
固定残業手当/月:34,969円~52,463円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,369円~500,143円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:連結経常利益の10%を業績賞与として支給(7月、12月)
■昇給:人事考課による(9月)

固定残業手当は「15時間分」。超過分は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(5,000円~30,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象(選択制度)・再雇用制65歳まで 

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで、内外のセミナーに積極参加する制度あり

<その他補足>
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児休業(取得実績あり)
■育児・介護休暇制度
■育児に伴う就業時間短縮制度
■定期健康診断
■貸付金制度
■慶弔見舞金
■クラブ活動
■マイカー通勤可
■レクリエーション(社内交流会など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日~最高20日)、産前産後休暇
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供
■事業の特徴:
プラズマ技術は多くの分野で利用され、今後もその応用範囲は急速に拡大すると言われています。同社はより良い製品作りのため、プラズマと関係する電子工学以外の分野との連携も大切だと考えています。信頼性の高いプラズマ用電源とインピーダンス整合装置。計測・モニター装置の提供を通じて、プラズマ用電源関連製品のトータルサービスとトータルソリューションを目指しています。

所在地

〒721-0942
広島県福山市引野町5-6-10

設立
1985年1月
従業員数
181名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
835百万円
売上高

8,499百万円

経常利益
1,845百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011405779

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