株式会社みずほ銀行

海外法人向けトランザクションビジネスのプロダクト開発（上流工程）※IT知見×英語力／金融経験不問※

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■職務内容：海外法人向けトランザクションビジネスにおけるプロダクトの企画開発を担当いただきます。当部門自体がビジネスサイドに近い立ち位置であり、トランザクションビジネスおけるマーケティングを行ったりシステム要件定義を行っています。（例：デジタルチャネル（ウェブバンキング・H2H・API）、グループ資金管理（グループファイナンス・資金繰り・為替管理等）、貿易電子化・サプライチェーン管理等）
当該業務経験者（銀行以外での経験でも可）については、プロダクトマネージャーとして担当プロダクトを持つ想定。内外の知見を活用しながらプロダクトの将来ビジョンを描き、システムベンダーやIT部門と連携のうえプロダクト開発・レベルアップ・海外拠点展開・運用を主導いただきます。
当該業務未経験者の場合、将来的にプロダクトマネージャーとなることを目指し、プロダクトマネージャーと共同でプロダクトを担当し、上記業務を補佐いただきます。
■募集部署の特徴や強み：
・競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等となっており、主戦場のアジアにおいて、当行は進出国が多く欧米外銀対比でも相応のプレゼンスがあります（各種サーベイでも上位ランク）。
・アジアにおけるトランザクションバンキングは銀行としても注力分野であり、デジタライゼーション、ESG等の動きにも関わる重要な業務です。
・世界各地に海外室があり（シンガポール、香港、上海、ニューヨーク、ロンドン等）、日本採用でも海外勤務のチャンスがあります（現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務）。
■キャリアパス：入社直後は東京で勤務いただく予定ですが、海外地域室があるため、海外拠点で経験を積むことも可能です。また、公募制度を活用してITシステム部門への異動など、ご自身の意思でキャリアを築くことができます。
■配属組織について：全体で約300名が在籍しています（東京オフィスは120～130名）。中途入社者も多数活躍しています。
■募集背景：トランザクションバンキングは、中期経営計画の中でも重要な事業として位置付けており、プロダクツの強化を図っていく方針です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・海外の現地スタッフとコミュニケーションが取れる英語力（TOEIC(R)テスト850点以上目安）
・ITリテラシー（システム要件定義ができるレベル／開発スキル不問）
※事業会社やコンサル会社等で資金管理システム等の導入に携わっていた方も歓迎します。
■歓迎条件：
・トランザクションバンキングのプロダクト開発にまつわる業務経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜語学補足＞
TOEIC850点以上目安／海外の現地スタッフとコミュニケーションが取れる英語力が必要となります

＜勤務地詳細＞
丸の内本店
住所：東京都千代田区丸の内1-3-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務も活用しています（現在週2～3日程度）

＜転勤＞
有
国内の場合は東京勤務を想定。ゆくゆくは海外駐在いただく可能性があります（ご本人の適性や希望による）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
必要に応じ、延長することがあります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い全額支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（入寮条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり

＜その他補足＞
■持株会制度
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■昼食補助（当行規定に基づく）
■余暇支援制度等
■主要事業所は「屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）」だが事業所により異なる

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※休日勤務の場合あり
有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等