掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

丸ヨ建設工業株式会社

【岡崎】土地探しなどの不動産営業~働き方改革促進中/月残業20時間程度/平均退社18時~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡崎】土地探しなどの不動産営業~働き方改革促進中/月残業20時間程度/平均退社18時~

~地元岡崎にて”建設会社といえば丸ヨさん”と言われるほどの抜群の知名度が営業活動をバックアップします!~
■具体的な業務内容:地元の不動産屋を巡回し情報交換/土地を売りたい・貸したいと考えている地主の方への営業活動/経験値に応じて上記のほか、建設や増築、修繕に関わる営業活動をお任せします。
◆強み:創業100年以上の歴史の中で地元岡崎を中心に積み重ねてきた施工実績は4,000件以上!だからこそ、岡崎周辺では抜群の知名度・信頼度を誇っています。すでに 関係性のある不動産屋も豊富にあり、営業活動を進めやすく、あなたの今までの経験を思う存分、発揮して頂けます。
◆魅力:裁量をもって働けます。”決まりきったルール”はないため、不動産の知識・経験がある方であれば、これまで培った自分なりの仕事の進め方や、営業の仕方で 裁量をもって働けます。
◆営業スタイル:地主の方への新規営業が主となります。近年はYouTubeなどSNS広告にも注力しており、お問合せを頂く機会も急増しております。
◆奨励金制度:個人売上に応じた奨励金制度があり、成果に応じて給与に還元する仕組みを整えております。具体的には、不動産等の売買仲介料の10%、賃貸仲介料の 2%をインセンティブとして契約毎に都度支給しております(規定あり)。
★年収例:(1)年収450万円 / 30歳 営業職 /賞与、各種手当、インセンティブ込み(2)年収550万円 / 35歳 営業職 /賞与、各種手当、インセンティブ込み
◆残業時間:1日1~2時間程度です。予算書などの書類はすべてデジタル化。社員全員へiPhoneを支給して、出退勤はアプリで管理を行うなど、ここ数年、働き方改革に 注力しています。
◆休日休暇:基本は土日祝休みですが、月1~2回土曜出勤があります。休日出勤があった場合は振替休日を取得しています。有給の取得も会社全体で推奨しております。
◆社内風土:給与体系の見直し、休みを取りやすい環境づくりなど、ここ数年で会社は大きく変化しています。それは”昔と同じ”ではいけない、変わらなければいけないとの社長の考えから。時代が変われば、会社も変化する必要がある。そのような思いからHPのリニューアルやYouTube、InstagramなどSNSでの発信などにも積極的に取り組んでいます。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・宅地建物取引士の資格
・不動産営業の経験
・普通自動車免許(AT可)



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市戸崎町字郷畔20
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/六名駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
◆リニューアルしたオシャレな新オフィス
◆快適な空間で働けます。
愛知県岡崎市戸崎町字郷畔20(岡崎駅~車で8分)
*イオンモール岡崎店スグ!
※会社貸出の車通勤可従業員専用駐車場あり)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均月残業20時間程度(1日1~2時間程度)
・平均退社時間18時

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~255,000円
固定残業手当/月:55,000円~76,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~331,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月、12月)
■奨励金制度:不動産等の売買仲介料10%、賃貸仲介料2%を契約毎に都度支給
■年収例:
年収450万円 / 30歳 営業 /賞与、各種手当、インセンティブ込
年収550万円 / 35歳 営業 /賞与、各種手当、インセンティブ込



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤用社用車貸与(ガソリン代会社負担)
家族手当:配偶者10,000円、子供3,000円/1人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得後奨励制度
■教育体制
…ビジネスマナー研修、勉強会の開催(月1回)、
 若手講習会、自動車運転講習(年1回)



<その他補足>
■奨励金、報奨金
■資格手当(1級:1万円、2級:5千円)
■1級資格取得祝い金
■保養施設
■iPhone貸出
■社用車貸出
■社員旅行
…遠隔地への旅行と近場の旅行を1年おきに実施
 社員の家族も一緒に旅行に参加します

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

土曜(隔週)、日曜、祝日、夏季4日、年末年始11日 (年により変動有り)
その他(計画有給5日)

会社概要

事業概要

■営業内容:
(1)総合建設業…建築・土木・その他建設工事全般の企画・設計・施工・管理に関する業務 (2)不動産業…不動産の売買・賃貸借・管理・仲介に関する業務

所在地

〒444-0840
愛知県岡崎市戸崎町字郷畔20

設立
1948年9月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
44.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011405900

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