掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社NTTデータ・スマートソーシング

【NTTグループ】WEBエンジニア/自社WEBサービス/国内最大級の不動産情報サイト『HOME4U』

正社員
求人詳細

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仕事内容

【NTTグループ】WEBエンジニア/自社WEBサービス/国内最大級の不動産情報サイト『HOME4U』

売買・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する、国内最大級の不動産サイト『HOME4U』のフロントエンド開発を中心にお任せします。ユーザの立場にたちUI/UXを意識した開発や提案をいただき、サービスをより良くしていただくことを期待しています。

NTTデータグループの安心感がありつつ、あらゆる企画、提案がスピード感をもち実行できるチャレンジングな環境が魅力です。

具体的には
・UI/UXを意識したHTML・CSS・JavaScriptでのWeb開発
・PHPなどのサーバーサイドの開発
・既存サービスの各種APIの連携・活用
・WordPress(CMS)の実装
・HOME4Uサービスに関わるメンバー( 特にデザイナー、エンジニア )との連携と協働者への作業依頼


【ポジションの魅力】
お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。営業、マーケティング、デザイナー等、インハウスでサービスを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。NTTデータグループという安定的な基盤、制度のなかで安心感をもちつつ、スキルアップもしていきたい方にお勧めの環境です。

【組織】
RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Techの略 )
HOME4U部 サービス担当
★不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・PHPでの開発経験を4年程度ある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
部門変更があれば転勤ありますが、RE-Tech事業本部としての転勤は当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:30
フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均:月20~30時間/毎週水・金

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
【試用期間中の勤務条件変更点】
賃金、勤務条件について変更なし。ただし、以下の休暇取得については変更あり。
・MYDAY休暇、介護休暇、組合休暇は使用不可。
・裁判員特別休暇、事故休暇、病気休暇が無給。
・年次有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じて付与。

給与

<予定年収>
505万円~827万円

<賃金形態>
年俸制
※月額は年俸額の14分割

<賃金内訳>
年額(基本給):5,056,900円~8,226,700円

<月額>
361,207円~587,621円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収額には残業代(月平均30時間分)を含みます。
※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
★収益貢献度評価によて別途支給あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種保険完備(NTT健康保険組合)
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:満3年以上勤務した社員対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(自己啓発支援制)
e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

<その他補足>
■財形貯蓄制度 /NTT健康保険組合保養所/NTTデータ社員持株会制度/共済会/NTTデータG住宅友の会
■服装自由:ビジネス・カジュアル・ガイドライン(TPOを常に意識し、清潔感のある身だしなみを原則)、クールビズ・ウォームビズ活動の実施
■時短勤務制度:
・育児短時間勤務制度…小学校就学の始期に達するまでの子に対象
・介護短時間勤務制度…利用開始から3年の間で2回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可
■テレワーク手当:200円/日

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

誕生日休暇/ライフプラン休暇/結婚休暇/夏季休暇/年末年期休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇/介護休暇制度等
※試用期間満了日の翌日に入社月に応じて付与。

会社概要

事業概要

■概要:
時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング=IT(ソリューション型BPO)と人(マネジメント型BPO)を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

所在地

〒135-8677
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F

設立
2013年7月
従業員数
1,896名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,328百万円

平均年齢
39.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011405924

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