デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場）

【リモート可】インフラエンジニア ※未経験可※東証プライム上場（年休122日／土日祝休み）

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システム導入支援、インフラ構築、システム運用管理、アプリケーション開発など、多様なお客様のニーズにお応えして最適なIT環境、サービスを提供している当社のSB（サポートビジネス）カンパニーに所属いただき、ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティに関する設計、構築、運用、コンサルティング等の業務をお任せいたします。
【構築例】
■システム基盤設計・構築・運用
・大手通信キャリア向けのインフラやアプリの構築・開発・運用
・大手情報サービス会社向けのセキュリティ環境のアセスメント
・その他、クライアント企業の案件に応じて、他カンパニーとの協業でシステム開発全般を請け負うプロジェクトもあります。
■ネットワーク・サーバー構築・運用
・大手企業のネットワーク運用・保守、仮想化環境の構築・運用など
・新規大規模サーバ・ネットワークの構築および運用管理
■研修制度
・ご経験やお持ちの知識に合わせ、一定期間（1～2カ月）の研修期間を実施。（座学、Web研修、外部研修等）
・配属先プロジェクトにおいて、先輩社員の元、OJTによる実務研修（半年程度）
※既に一定のご経験や知識をお持ちの場合は、直接配属先プロジェクトにおけるOJTを実施することも可能です。
■キャリアパス
現在のキャリア・スキルに合わせ、目標管理、資格取得奨励、現場でのOJTなどにより、順次スキルアップを目指していただける環境です。目標管理や現場においては、上長・先輩などをサポートを受けながらスキルアップが可能です。
エンドユーザ直の案件も多数ありますので、お客様との直接交渉などにより、より上流工程、リーダ・マネジメントのスキルが身につけることが可能です。
・ご経験やお持ちの知識に合わせ、下流工程、上流工程、リーダ・マネジメント層それぞれのレイヤからスタートし、それぞれ上位のランクへのレベルアップを目指していただくことが可能です。
希望により、特定エリアのスペシャリスト、または広いエリアをカバーするジェネラリスト、さらにマネジメント層としてプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャへのキャリアパスがございます。
また案件により、小規模な案件から大規模な案件まで様々な案件がございます。小規模な案件では広い範囲を色々と経験、大規模な案件では特定のエリアに特化して経験を積むことができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パソコンスキル（一般的なパソコン操作スキル、およびEXCEL、Wordなどの操作スキル）
・インフラエンジニアを目指すための自己研鑽をされている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・リモートでの勤務も可能となる場合がございます。※プロジェクトによりお客様企業での勤務の場合もあります（一都三県）

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均22時間（全社平均）■リモート導入率60%（全社平均）※顧客・拠点・案件による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
3～6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇、給与は同条件とします。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで全額支給
社会保険：■[首都圏デジタル産業健康保険組合]を通じ、全国の契約保養所・運動施設を割安料金で利用可能。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修、Web研修等）
・資格取得奨励制度（指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給）

＜その他補足＞
■確定拠出年金（法人拠出月額11,000円～）、資格取得奨励金、財形貯蓄、DIT社員持株会
■プロ野球観戦（東京ヤクルトスワローズ主催試合）、プロバスケットボール観戦（川崎ブレイブサンダース戦）
■同好会活動、DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、社友会イベント（各カンパニー運営）
■芦名荘（神奈川県横須賀市、自社施設）サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員
■メンタルヘルス（社外カウンセリング）、総合福祉団体定期保険、３大疾病サポート保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（初年度10日、最大20日）※有給消化率69％以上、夏期リフレッシュ休暇（7月～9月で4日間）、特別休暇（慶弔等）、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度