エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

【在宅勤務可／週4】アジャイル開発専門エンジニア ※自社開発／要件定義から／スクラムマスター※

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■業務内容：クラウド基盤技術を活用しながら、顧客のオンサイトでアジャイル開発を実施します。NTTデータＧでも数少ないアジャイル開発を専門とした部隊であり、アジャイル開発のノウハウを保有しているのが特徴です。
顧客企業のエンドユーザーの課題解決に向けたシステム開発を行うので、パートナー企業へのヒアリングなどから行えます。
組織としても、10年以上アジャイル開発に携わってきているメンバーが多く、若手・ベテランともに開発経験を積むことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：・チームはBP、同社インフラ部隊も含め、5名～10名で構成され、スクラム開発を基本としています。顧客より要望をヒアリングし、開発方針を決定するなど、チーム内で業務を振り分けます。プライム案件を顧客の要望に寄り添いながら、自由度高く進めることができます。
・配属先部署は30名（内、BP20名）で構成されています。従来のクラウド開発だけでなく、効率的で安全な利用、運用を視野に入れたDevOpsの考え方を重視し、開発段階からのシステム理解～効果的な基盤構成提案を行っています。開発×基盤の機動性あるチームをつくり、将来的には蓄積したシステム構成のノウハウを元に、ITコンサルティングや、自動化ツールなどのオリジナル製品企画、開発を目指しています。そのため、まずは案件拡張／事例蓄積のためにアジャイルスクラム案件の経験を積み、部署成長を支えることが求められます。ゆくゆくは志向に応じ、将来的にはプロダクトオーナーやスクラムマスターにもなっていただけます。
・開発サイクルとリリースの速さを実感することができ、エンジニアとしてさらにひとつ上を目指すことができます。

■就業環境の魅力：
・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。
・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％（2016年度実績）とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか※
・Webアプリケーションの開発経験（PHP、Java、Perlなどの言語は不問）
・パブリッククラウド環境の構築経験（AWS、Azure、GCPなど）

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・モバイルアプリ開発経験
・インフラ関連のスキル、知識
・OSSの経験
・CI/CD環境構築の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（企業拠出型）

＜教育制度・資格補助補足＞
■取得資格に報奨金支給（IBM／Oracle／CISCO／Sun等各種ベンダー系資格、国家資格等）
■研修講師担当者に報奨金（NTTデータ社員／データユニバーシティー等）

＜その他補足＞
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、ライフプラン休暇