株式会社ワンズパワー
フロントエンド開発エンジニア※アジャイル/大手SIerからの直請け多数/リモート可/残業13h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<エンジニアファーストな環境を心がける社風>~エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境~
■業務概要:
金融/製造/サービス/公共など業務系システム、およびAIソリューションにおけるUI開発の業務です。一般的なWebアプリ開発(Javascript)や新しいサービス向けのWebアプリ開発(React/Vueなど)、AIモデルを使用するためのUI開発となります。
■業務詳細:
・顧客折衝
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・プログラミング
・テスト 等
■プロジェクト事例:
(1)証券会社および国内外取引所向けディーリングシステム開発
(2)官公庁および国民使用向けWebアプリ開発
L担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト
■組織構成:
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。
■働きやすい環境:
年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次/週次/月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。
リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。
■エンジニアファーストな環境:
当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。
■社員の希望を尊重:
月1回1on1を全社員実施しています。1on1では現在の仕事のことだけでなく、メンバーがやりたいことを必ず聞き、そこから新規事業に繋げたいと考えています。明確なテーマがなくても、何かやりたいという思いがあれば、やりたいことを見つける手助けができる環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:
・Javascript or Typescriptでの実務開発経験
■歓迎:
・React もしくは Vue使用経験
・開発チームリーダー経験者
勤務地
客先常駐
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
現在は8割程度がリモートワークとなっております
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間の実績:月13時間・始業時間は9:00~10:00開始で相談可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は契約社員扱となります(条件の変更はありません)
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,600円~430,768円
<月給>
307,000円~538,460円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて年収は決定致します。
・賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月3万円迄支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り
<その他補足>
Sickleave(傷病休暇)、食事補助(チケットレストラン)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏期3日、年末年始5日、有給休暇(有給取得率80%以上)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・システムインフラの企画、設計、構築、メンテナンス
・金融系アプリケーション設計、開発
・プロジェクトマネジメント業務
・クラウド環境を利用したシステムインフラの提案、設計、構築、移行
・ホームページの企画、作成
・一般労働派遣事業- 所在地
〒186-0003
東京都国立市富士見台1-48-25- 設立
- 2008年10月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,250百万円
- 平均年齢
- 35.7歳
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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