三誠株式会社
【荻窪駅4分／建築士資格歓迎】省エネ計算プランナー（内勤）◆脱炭素のパイオニア／年休128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～有給取得率100％／建築知識不要／未経験入社実績多数でフォロー体制には自信あり／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）～
■採用背景
脱炭素社会に向けて法人向けに建築・設備の「省エネ」を支援する当社はコロナ禍でも経常利益率も好調、数十年後まで需要があり安定性抜群のため増員採用を行います。
■業務概要：
将来の幹部職候補として「社内業務改善や売上アップに繋がる施策考案」などをお任せ。10年後の三誠を牽引頂けるよう、入社後はジョブローテーションを行い適性や成長に合わせた仕事をアサインします。
■具体的には…
・省エネルギー計算業務の見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務
・全国の工事会社様や設計事務所様などの企業様と電話やメールといった手段でやりとり
・内勤業務メインで、お客様の所へ直接伺う事はほとんどありませんが、懇切丁寧な対応が求められる仕事です。
・脱炭素社会に向けて需要が高まっている為、これからの社会にとって重要な役割を担います。
■入社後教育プログラム:
★社員教育は経営の最優先課題と捉えています
（1）入社～半年：研修
半年間の経験で十分お客様対応が可能に。建築や計算業務についての知識も座学で見につけます
（2）半年以降：
お客様対応窓口にて、業務を経験し本格的に業務へ。チーム制のため、進捗度を中間報告できるため、一人で抱え込むことはありません。
（3）その他研修：求人下部に詳細記載
■組織構成：
チームワークを重視した社風で風通しも良く、人間関係も良好で馴染みやすい環境です。 未経験から入社した、20代～30代前半の社員が在籍。 女性社員も多数活躍中です。
■働き方：
年間休日128日（土日祝）
有給取得率100%
残業20h程度
業務効率化を徹底しているため、マスト業務は15時頃には終了し、その後ロープレや研修などスキルアップに時間を使うことも多いです！
＼三誠に魅力／
（１）福利厚生◎ 荻窪の人気エリアに1万円で住める！ファミリー借上げ補助も
（２）利益率の多さはシステム化がポイント
・俗人化でなく標準化・効率化…未経験の新人もすぐに戦力化
・海外で優秀な若手人材…ベトナム・中国の支社に優秀な若手人材が毎月入社。生産性高く積算の技術を「得意な人」にお任せ
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級または二級建築士
・建築積算士
・CASBEE評価員
・建築設備士
【省エネ計算とは？】
建築物のエネルギー性能を表す計算です。
建築物省エネ法で定められた方法で、建築計画が「省エネ計画」であることを表すために行います。
環境を考慮した社会貢献性が非常に高い仕事です！
◆会社としての取組み：
テレワークの導入も行い多様な働き方を推進
管理職における女性積極的登用なども積極的に行い、多くの人が活躍できる場をつくる
勤務地
東京支店
住所：東京都杉並区荻窪5-15-22 HOLD荻窪ビル3F
勤務地最寄駅：JR・丸ノ内線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
JR中央線荻窪駅 徒歩7分
＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度/月平均退社時間18：30～19：３0残業削減に向けて積極活動中
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安金額で、選考通じて上下の可能性有
賞与：年3回（6・12・3月）
【モデル年収】
20代 460万円6年目
30代 570万円4年目 主任（2年目で主任昇格）
※昇進で年収700万以上も可
※日々の仕事ぶり、努力、周りへのサーポト、人間力、改善や貢献により評価
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：一人暮らし用借上げ制度（本人負担10000円）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
お客様対応ロールプレイングや勉強会、社外研修（気付きの研修、コミュニケーション研修、リーダーシップ研修・問題解決研修、通信教育、その他研修）
社員教育は経営の最優先課題と捉えておられます。
＜その他補足＞
■社会保険完備
■スポーツジム支援制度(会社負担)
■会社での借り上げ制度：会社が借り上げことを条件に家族と住んでいる方に対して月額5万円まで会社負担、５万円以上は本人負担となります。
単身の方は社宅借上げ制度でご本人負担は月に1万円。
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■土日・祝日
※最終土曜日出勤の可能性あり（10：00~18：00/昼食会社負担/休日出勤手当：11,000円）
■年末年始休暇
■夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：
設計コンサルタント（設備関連）
省エネルギー計算事業、設備積算事業、熱負荷計算、ＣＡＳＢＥＥ支援業務
住宅性能讃せ
■企業特徴：
省エネルギー計算においては年間1000件の受注を誇り、低価格とスピード納期で顧客からの厚い信頼を受けています。スーパーゼネコンから設計事務所・工務店まで幅広いお客様との取引があります。
■組織風土：
ポジションに関係なく自由な意見が言え、チームワークを重視した環境です。特に、営業社員には技術社員が知識をフォローするなど、配慮の行き届いたコミュニケーションを図っています。主に20代 ～30代前半のメンバーが在籍しております。- 所在地
〒570-0084
大阪府守口市緑町1-10- 設立
- 2000年8月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
