東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）

【在宅勤務可】クラウド系サービスの仕様策定・運用デザイン ～NTT東日本／新サービス～＜G2004＞

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【NTT東日本／新サービス建付けの牽引役／高品質なサービス提供の実現に貢献できる仕事／所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックスタイム制導入】

■業務詳細：
（1）新規サービスの仕様策定・運用デザイン
・汎用的なクラウド系サービスの仕様策定
・サービスの商用提供に向けた技術検証
・運用デザイン（お客様のサービス申込から構築、利用開始までのフロー策定）

（2）上記サービス導入期における実運用によるインキュベーション（業務定型化）
・お客様にサービス提供するための設定業務、正常性確認、技術支援
・運用検証、運用改善

■募集背景：
当組織では、新規サービス（約款サービス、メニュー）のインキュベーションを実施。
サービスの仕様検討に加え、リリース直後の実運用（構築・設定・現地支援）を自ら行うことで、市場ニーズに即座に対応したリリースとサービス品質の向上をミッションとしています。

今日、幅広いお客様に提供可能な汎用的なクラウド系サービスのニーズが高まっており、これらのニーズに対応したサービスのリリースに向けて推進できる人材が必要である一方で、クラウドを活用したサービス・アプリケーションのインキュベーション経験・ノウハウを有する人材が社内では限られているため、外部より獲得したいです。
特に市場への汎用な提供を目指すことから、クラウド系サービスの開発・運用に関する業務経験・スキルだけではなく、ユーザ（お客様）や現地作業者（設定者）の視点も持ち合せて仕様策定を行い、ミッション達成に導ける即戦力人材を求めています。

■ポジションの魅力：
・通信インフラのリーディングカンパニーとして、自社のアセット・技術力を通じて地域社会の期待に応えることができます。
・NTT東日本の新サービス建付けの牽引役として、高品質なサービス提供の実現に貢献できる仕事です。
・NTT東日本の本社組織の中で、実運用業務（現場連携）に携われる面白い仕事です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の業務経験を最低1年以上有していること
・クラウド設計／構築／運用経験（目安資格：AWS認定資格アソシエイトレベル ／ Microsoft 認定　Azure Administrator Associate）

■歓迎条件：
・サーバ構築／運用 経験（目安資格：LPIC Level 2 以上）
・ネットワーク構築／運用 経験（目安資格：CCNP 以上）
・通信インフラ設備の工事／保守経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-19-2
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません(年休取得等の制限事項はありません)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）
住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）
寮社宅：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：
・おもなメニュー：社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇（ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる）、年次有給休暇（入社時付与）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護　等）、看護休暇、病気休暇　等