髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

【日本橋】内部管理担当：経験者歓迎！内部管理～土台作りから携われます～◆残業月10～20時間程度

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【職務内容】
当社は、クレジットカード事業、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業等を営んでいます。
内部統制のプロセスが適切に機能するよう監視・評価・改善を行うことが役割である内部管理部門において、以下業務を担っていただきます。
〇法務・コンプライアンス担当
各業法の法令・監督指針等の改正の動きをチェックし、社内規則等の改定、及びコンプライアンスの統制・推進等
〇リスクマネジメント担当
　リスクマネジメント(リスクアセスメント、リスクコントロール)の統制・推進、及び第1線(執行部門)に対する
モニタリングの実施による業務の適切性・効率性の評価、改善点の提案等

【組織構成】
現状は部長以下10名(50代以上7名、40代1名、30代1名、20代1名)で構成されています。

【当ポジションの魅力】
最先端の金融事業にチャレンジできます。また、髙島屋の経営理念「いつも、人から。」を基本的価値観とする中、お客様本位の営業活動を内部管理面から支えています。

■当社の特徴：
日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット（株）と旧髙島屋保険（株）が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。現在、日本橋店、横浜店、大阪店の3店舗にファイナンシャルカウンターを有し、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業の登録により、投資信託、保険、信託といった金融商品を総合的にお客様にご案内できるファイナンシャルサービスを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件
〇クレジットカード事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当
〇金融商品仲介業、保険代理店業等、金融事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当
以上の経験、あるいは営業経験を持ち、意欲的に取り組んでいただける方、大歓迎です！！

＜勤務地詳細＞
高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
住所：東京都中央区日本橋２－１２－１０ 高島屋グループ本社ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:40～18:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～20時間程度

その他

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託員として採用し、6か月後後正社員登用あり

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：嘱託員での雇用期間中は退職金の対象に含めません

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
・育児休業制度
・育児勤務制度
・出産休暇
・社員再雇用制度
・介護休業制度
・介護勤務制度
・スクールイベント休暇
・リザーブ休暇
・高島屋百貨店での買物割引制度
・高島屋社員食堂利用　など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※日曜日は定休・他のお休みについてはシフト制となります。
・産前産後、育児休暇（実績あり）
・スクールイベント休暇（お子様の学校行事で休暇取得可能）
・介護、看護休暇