株式会社スタッド

【本社】土木設計技術者◆年間休日126日／残業月10時間程度／資格手当充実／官公庁及び民間案件

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【官公庁及び民間案件を担当！残業月10時間程度、年間休日126日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実】
■業務内容：
官公庁、民間企業等の発注案件に関する土木設計（都市計画・造成計画・道路・河川・橋梁・上下水道・測量調査設計・構造物点検調査）を行っていただきます。
【具体的には】
・基本設計および実施設計
・現地踏査・測量調査
・顧客との打合せ（有資格者には主任技術者として管理を担当していただきます）

■就業環境：
多年にわたり国土交通省とのお取引をしており、施工計画を立てて受注をしているため、年間休日126日と働きやすい環境が実現できてます。また働き方改革に力を入れており、業務の平準化を進めていて、残業は少なめに抑えられています。デスクワークが8割～9割を占めているため、年齢や体力に関わらず長く続けられるのが特長で、30代～50代の転職実績も豊富です。

■組織構成：
配属先の本社技術部には15名の技術者が在席しております(2023年4月現在)。他にも100名以上の技術スタッフが全国で活躍し、連携しながら業務に当たっています。
各々持てる経験と知識を集結させ、最大のパフォーマンスが発揮できるよう、チームワークを大事に業務に当たってます。

■当社について：
1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。
国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。

■社風：
当社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。
また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。
そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木設計・積算等の実務経験者
※エクセル、CADの操作は必須となります。また、ワード、パワーポイントなどの資料作成業務もあります。

■歓迎要件：
・技術士／RCCM／技術士補（いずれも道路または建設部門）　
・1級土木施工管理技士もしくは各種土木学会関係資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都日野市大坂上1-32-5 エトワール渡辺4階
勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
こちらの求人票は基本的に日野本社の勤務の求人となりますが、関東近郊の官公庁事務所内での勤務の求人もございます。ご希望の方はお気軽にお問い合わせ下さい。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中で待遇に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100,000円まで支給
家族手当：10,000円～20,000円
住宅手当：20,000円～30,000円
社会保険：各種保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
嘱託社員での再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（希望者には社内の資格保有者が資格取得支援を行います）

＜その他補足＞
■資格手当（月5,000円～100,000円）
☆充実した手当をご用意しています！
技術士及び一級建築士：5万円～10万円／月
　※一級建築士および技術士のコンサルタント・管理建築士登録の場合上限10万円／月
RCCM：3万円／月
1級土木施工管理技士：1万円／月
1級建築施工管理技士：1万円／月
電気通信・機械設備・水道設備関係：５千円～5万円／月
測量士：1万円／月・測量士補：５千円／月
2級土木施工管理技士：5000円／月、その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、
有給休暇（10日～20日※積極的な取得を推奨）