パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【東京・神奈川】グループマネージャー（事業運営・技術社員育成等） ※年休125日・月残業20h#GE

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【原則転居を伴う異動なし／エンジニアの育成・労務管理をお任せ／エンジニア経験を活かしてマネジメント業務に挑戦したい方にオススメ／パナソニック社を始め大手企業案件多数／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生】

■業務内容：
グループマネージャーとして、以下の業務をメインでお任せ致します。
◇正社員エンジニアの育成・労務管理　　
・大手メーカー（パナソニック等）を中心としたクライアントで就業するエンジニアの技術管理や技術者の評価　　
・就業管理（人事的管理）
マネジメント対象となる複数名のエンジニアに対して、日々の勤怠管理から将来的なキャリア形成サポートを行って頂きます。

また、担当するエンジニア達が就業する派遣先の担当者とのやり取りも発生致します。
具体的には下記の様な内容です。
・新たなマネジメント対象となるエンジニアが発生した場合のその方の就業先獲得
・追加人員の要望があった際のエンジニアの選定

■当社の特徴
（1）安定した2社の出資
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

（2）腰を据えて働ける就業環境
基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。
また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。

（3）ご希望に応じたキャリア形成が可能
当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っているなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・オープン系システムもしくは組込ソフトの開発経験がある方
【言語】C言語,Java　Python　JavaScript　TypeScript
・プロジェクト管理若しくは開発リーダの経験者
・エンジニアの育成、マネジメント経験者

■歓迎条件：
・事業運営経験者
・営業経験者
・受託開発事業経験者

＜勤務地詳細1＞
パーソル エクセルHRパートナーズ（銀座支店）
住所：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先(東京もしくは神奈川)
住所：東京都もしくは神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う異動は原則ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：約20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度（最高10万円）
■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催
※研修費用は会社負担


＜その他補足＞
■パナソニック健保加入
定期健康診断、要管理者検診／女性検診助成制度／保養所・スポーツクラブ優待利用　
■パナソニックグループ：
パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数)
■パーソルグループ：
冠協賛試合の観戦／みんなの部活
■その他：
確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／従業員持株会／医療保険・損害保険の団体割引／支度料・赴任手当／慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可）