パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【横浜/鴨居】組込みソフト開発(車載製品)※転勤無/配属先相談可/年休125日/残業20h #GE職
募集要項
おしごと用語集仕事内容
パナソニック社案件に配属/安定した就業環境/充実の研修制度と福利厚生/入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし/ご希望に応じたキャリア形成が叶います!
■業務内容:
パナソニックのカーナビ等の車載製品におけるSE業務をお任せします。
・要求仕様のとりまとめ
・仕様書、設計書等の作成、レビュー
・開発スケジュール作成、進捗管理
・担当機能毎のリリース計画立案・社内間の交渉など
※ご経験の浅い方はまずは評価業務から入っていただき製品知識を習得するところから始めていただきます。将来的にSE業務、その先のマネジメント業務へのステップアップが可能です。
■配属先について
同社は横浜のパナソニック事業場内に事業所を構えており、約120名の方が常駐しています。
■当社の魅力:
(1)パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
※製造領域(受託生産等)は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3か所に自社工場あり。
(2)技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
(3)エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。こうした取り組みにより当社エンジニアは、世界に先駆けた技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
(4)日々の連絡、会議、行事など社内組織や社員同士のつながり、コミュニケーション向上のために、一人一台iPadを貸与しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝、要件定義、仕様書作成の経験
・システム開発の経験
■歓迎スキル
・車載製品開発、ISO26262
・AUTOSAR、CAN、Bluetooth
・iOS、Androidスマホアプリ開発
・TOEIC(R)テスト600点以上
勤務地
佐江戸事業所
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間は一例です。※就業先に準ずる※月平均残業時間:約20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
363万円~654万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~436,000円
<月給>
242,000円~436,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人2年目以上を想定した年収下限です
※経験やスキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)平均4.1ヶ月※2020年度実績
■モデル年収(賞与年4ヶ月+残業手当20H/月想定)
423万円/ 25歳 521万円/ 35歳 604万円/ 40歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■タレントマネジメントシステムの導入
※研修費用は会社負担
<その他補足>
■健康・レジャー支援
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・パナソニック共済会直営住宅紹介、住宅購入割引
・慶弔見舞金
■その他
・一人に一台iPadを貸与・作業服の貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
特別休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可)
会社概要
- 事業概要
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
- 所在地
〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 1,450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
52,925百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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